En el Investor Day, la presidenta, Ana Botín, el consejero delegado, Héctor Grisi, y el director financiero, José García Cantera, detallan una hoja de ruta que toma como base el ciclo estratégico 2023-2025, cerrado con un beneficio atribuido récord de 14.101 millones de euros en 2025.
El banco prevé mantener un crecimiento sostenido de clientes en todos sus mercados, pasando de los 180 millones al cierre de 2025 a más de 210 millones en 2028, reforzando su posición como entidad líder por número de clientes en Europa y América.
Desde el punto de vista financiero, Santander proyecta un crecimiento anual de los ingresos a un ritmo de un dígito medio y una reducción de los costes cada año, lo que permitiría situar la ratio de eficiencia en torno al 36% en 2028. Como resultado, espera alcanzar un retorno sobre el capital tangible (RoTE) superior al 20% y un crecimiento anual de doble dígito del beneficio por acción entre 2026 y 2028.
En materia de capital, la entidad prevé operar en 2028 con una ratio CET1 en torno al 13%, dentro de su rango objetivo del 12%-13%.
REMUNERACIÓN AL ACCIONISTA
El Consejo mantiene su intención de distribuir aproximadamente el 50% del beneficio ordinario del grupo mediante una combinación de dividendos en efectivo y recompras de acciones en el periodo 2026-2028. A partir de los resultados de 2027, el banco prevé elevar el dividendo en efectivo hasta alrededor del 35% del beneficio, destinando en torno al 15% a recompras.
En concreto, Santander espera más que duplicar el dividendo en efectivo por acción en 2028 frente al correspondiente a 2025. Con cargo a los resultados de 2025, el consejo propondrá a la junta general un dividendo final en efectivo de 12,5 céntimos por acción, lo que eleva el dividendo total en efectivo a 24 céntimos, un 14% más que el año anterior.
La remuneración total al accionista con cargo a 2025 ascenderá a aproximadamente 7.050 millones de euros, en torno al 50% del beneficio atribuido del grupo, repartida aproximadamente a partes iguales entre dividendos en efectivo y recompras.
ONE TRANSFORMATION Y NEGOCIOS GLOBALES
El plan estratégico se apoya en la continuación de ONE Transformation, iniciativa orientada a mejorar la eficiencia y el apalancamiento operativo mediante el despliegue de plataformas tecnológicas comunes y una mayor integración de datos e inteligencia artificial. El banco estima generar más de 1.000 millones de euros de valor de negocio hasta 2028 a partir de iniciativas en datos e IA, contribuyendo en torno a un punto porcentual a la mejora de la ratio de eficiencia.
Santander seguirá apoyándose en sus cinco negocios globales —Retail, Openbank, CIB, Wealth y Payments— para optimizar la rentabilidad y reforzar su propuesta de valor. En Reino Unido y Estados Unidos, una vez culminadas las adquisiciones de TSB y Webster, prevé alcanzar niveles de RoTE del 16% y del 18%, respectivamente, en 2028.
La entidad también destaca que aproximadamente el 80% de su cartera de crédito y el 65% de su beneficio antes de impuestos se generarán en mercados de divisa fuerte y estable, reforzando la resiliencia de los resultados.
“Nuestro plan estratégico 2026-2028 marca un nuevo estándar de crecimiento rentable”, afirmó Ana Botín, quien subrayó que el crecimiento de clientes y la ejecución disciplinada permitirán “aumentar los ingresos y reducir los costes de forma estructural”.
Con este plan, Santander busca consolidar la mejora de rentabilidad lograda en el ciclo anterior y reforzar su generación de capital, con el foco puesto en una remuneración creciente y sostenible para el accionista en el medio plazo.
Source: Bolsamania.com
