Nela Richardson, economista jefe de ADP, asegura que «tanto las pequeñas como las grandes empresas están contratando, pero observamos cierta debilidad en el sector intermedio».
«Las grandes empresas cuentan con recursos para desplegar, y las pequeñas son las más ágiles, dos ventajas importantes en un entorno laboral complejo», agrega.
Los salarios, por su parte, han crecido un 4,4% para quienes permanecieron en su empleo. Sin embargo, las subidas salariales para quienes cambian de puesto han sido del 6,6%, sin cambios desde el mes anterior.
Así, y en relación al tamaño de la empresa, las pequeñas, y en concreto las que cuentan con entre 1 y 19 empleados, han sido las que registraron las mejores cifras, al aumentar las contrataciones en 43.000 personas. Además, las que tienen más de 500 trabajadores también han indicado un avance con 42.000 nuevas nóminas.
En el lado contrario se han situado las empresas medianas, con entre 250 y 499 empleados, que han destruido 3.000 puestos de trabajo durante el cuarto mes del año.
Desde el punto de vista sectorial, el incremento de empleos ha cosechado sus mejores registros en educación y servicios de salud, con 61.000 contrataciones. Otros sectores que han revelado ganancias son el transporte (+35.000) y la construcción (+10.000).
Sin embargo, varios sectores han señalado disminuciones, como los servicios profesionales (-8.000) y «otros servicios» (-1.000).
Source: Bolsamania.com
