El consenso esperaba que la tasa se mantuviera en el 5,1% en el que se situ\u00f3 en los tres meses hasta noviembre.<\/p>\n
\u00abEl n\u00famero de trabajadores en n\u00f3mina cay\u00f3 a\u00fan m\u00e1s<\/strong> en el \u00faltimo trimestre del a\u00f1o, lo que refleja una d\u00e9bil actividad de contrataci\u00f3n<\/strong>, aunque se mantiene pr\u00e1cticamente sin cambios en el \u00faltimo mes. Durante el mismo per\u00edodo, la tasa de desempleo aument\u00f3 y los datos muestran que m\u00e1s personas que estaban desempleadas ahora est\u00e1n buscando activamente trabajo\u00bb, ha se\u00f1alado la directora de estad\u00edsticas econ\u00f3micas de la ONS, Liz McKeown.<\/p>\n En los tres meses hasta diciembre, los salarios sin bonificaciones subieron un 4,2%<\/strong>, en comparaci\u00f3n con el aumento del 4,4% del mes anterior. En el sector privado, los salarios crecieron un 3,4%, su nivel m\u00e1s bajo en cinco a\u00f1os<\/strong>, mientras que en el sector p\u00fablico lo hicieron un 7,2%.<\/p>\n El n\u00famero de personas en n\u00f3minas de empresas registr\u00f3 una disminuci\u00f3n de 46.000 en el trimestre.<\/p>\n Los analistas de ING consideran que el mercado laboral de Reino Unido \u00absigue enfri\u00e1ndose\u00bb, aunque, como explican, \u00abla debilidad sigue estando fuertemente concentrada en los sectores orientados al consumidor<\/strong>, legado de los considerables aumentos del impuesto sobre la n\u00f3mina (Seguro Nacional) y del Salario M\u00ednimo Nacional del a\u00f1o pasado\u00bb.<\/p>\n Fuera de estas industrias centradas en el consumidor, la situaci\u00f3n parece \u00abm\u00e1s benigna\u00bb: \u00abEl empleo sigue mostrando una tendencia a la baja en el sector privado<\/strong> en general, considerando el promedio trimestral de crecimiento de las n\u00f3minas, pero solo ligeramente. Tampoco observamos un repunte particularmente notable en los despidos<\/strong> en toda la econom\u00eda. El n\u00famero de vacantes tambi\u00e9n ha dejado de disminuir\u00bb.<\/p>\n Creen que este escenario apunta a una mayor p\u00e9rdida gradual de empleos, en lugar de un deterioro m\u00e1s pronunciado, y esperan que la tasa de desempleo aumente ligeramente, hacia el 5,5%, a lo largo de este a\u00f1o<\/strong>.<\/p>\n Para la directora de an\u00e1lisis financiero de AJ Bell, Danni Hewson, \u00abel sorpresivo aumento del desempleo pone de manifiesto la debilidad del mercado laboral que ha llevado a que el n\u00famero de personas sin trabajo por vacante alcance un nuevo m\u00e1ximo pospandemia<\/strong>\u00ab.<\/p>\n \u00abLas empresas han sido muy claras en cuanto a que las pol\u00edticas gubernamentales que aumentaron los costes laborales las llevaron a pausar sus planes de contrataci\u00f3n<\/strong> y potencialmente aceleraron otro cambio que podr\u00eda tener un enorme impacto en la creaci\u00f3n de empleo en los pr\u00f3ximos a\u00f1os. Con m\u00e1s personas buscando trabajo y el n\u00famero de empleos que se crean manteni\u00e9ndose bastante est\u00e1tico, la presi\u00f3n sobre las empresas para aumentar los salarios ha disminuido<\/strong> y el crecimiento salarial en el sector privado ha alcanzado un m\u00ednimo de cinco a\u00f1os\u00bb, dice.<\/p>\n A\u00f1ade que \u00abestas cifras son retrospectivas y el ligero repunte en las cifras de vacantes en el trimestre hasta enero podr\u00eda sugerir que el mercado laboral podr\u00eda recuperarse<\/strong>. La desaceleraci\u00f3n de la inflaci\u00f3n y la ca\u00edda de los tipos de inter\u00e9s deber\u00edan contribuir a impulsar la confianza de empresas y consumidores e impulsar un per\u00edodo de crecimiento renovado, especialmente si no se repite la incertidumbre, particularmente aguda a finales del a\u00f1o pasado\u00bb.<\/p>\n Por su parte, Matt Swannell, asesor econ\u00f3mico principal del EY ITEM Club, comenta que el panorama muestra \u00abuna mayor debilidad\u00bb<\/strong>. Opini\u00f3n compartida tambi\u00e9n por la directora de investigaci\u00f3n de XTB, Kathleen Brooks. \u00abLos \u00faltimos datos de empleo de Reino Unido muestran que el mercado laboral cerr\u00f3 2025 con una nota d\u00e9bil<\/strong>\u00ab, afirma. Y, de hecho, cree que \u00abel aumento de la tasa de desempleo a finales del a\u00f1o pasado es preocupante<\/strong>\u00ab.<\/p>\n \u00abLa ONS tambi\u00e9n inform\u00f3 que el n\u00famero de trabajadores asalariados disminuy\u00f3 a\u00fan m\u00e1s en los \u00faltimos tres meses del a\u00f1o, debido a la debilidad de la contrataci\u00f3n. La tasa de vacantes se mantuvo pr\u00e1cticamente sin cambios, lo que significa que el n\u00famero de desempleados por vacante ha aumentado<\/strong> y la ONS tambi\u00e9n ha observado una tendencia al alza en los despidos\u00bb, se\u00f1ala.<\/p>\n Source: Bolsamania.com<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" El consenso esperaba que la tasa se mantuviera en el 5,1% en el que se situ\u00f3 en los tres meses…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[104],"tags":[99],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/104334"}],"collection":[{"href":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=104334"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/104334\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=104334"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=104334"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=104334"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}EL MERCADO LABORAL SIGUE ENFRI\u00c1NDOSE<\/h4>\n