As\u00ed se desprende del XIV Informe de Mujeres en los Consejos del Ibex 35 y IX Radiograf\u00eda del Mercado Continuo, de ATREVIA e IESE.<\/p>\n
El principal selectivo espa\u00f1ol lidera los avances y consolida la tendencia de situarse por encima del umbral de paridad del 40%, marcando el camino para el resto de las cotizadas. La presencia femenina en los consejos de administraci\u00f3n alcanza el 41,93%<\/strong>.<\/p>\n Mientras que el 80% de las empresas del Ibex 35 alcanza o supera la cuota de paridad, siete cotizadas del selectivo a\u00fan no cumplen el objetivo<\/strong>: Solaria, Puig, Naturgy, Indra, Grifols, Ferrovial y Acerinox.<\/p>\n En contraposici\u00f3n, se triplica el n\u00famero de compa\u00f1\u00edas con m\u00e1s mujeres que hombres en su consejo<\/strong>, al pasar de una a tres: Bankinter y Redeia, ambas con un 58,33%, e IAG, con un 54,55%. Por su parte, Inditex y Logista se mantienen en el equilibrio de g\u00e9nero, con un 50% de representaci\u00f3n femenina.<\/p>\n A pesar de la tendencia de crecimiento en el n\u00famero de mujeres en los consejos de administraci\u00f3n, la representaci\u00f3n femenina en los cargos de m\u00e1ximo poder ejecutivo sigue siendo muy limitada<\/strong>. Solo cinco compa\u00f1\u00edas del Ibex 35 est\u00e1n presididas por mujeres.<\/p>\n Este a\u00f1o, con la incorporaci\u00f3n de Anne-Catherine Berner como presidenta de Grifols, aumenta la presencia femenina en las presidencias del Ibex 35. Con ella, ya son 5: mantienen sus cargos Mar\u00eda Dolores Dancausa (Bankinter), Marta Ortega (Inditex), Beatriz Corredor (Redeia) y Ana Bot\u00edn (Santander), siendo esta \u00faltima la \u00fanica presidenta ejecutiva del selectivo. De este modo, la representaci\u00f3n femenina en las presidencias del Ibex 35 se sit\u00faa en el 14,29%<\/strong>.<\/p>\n Adem\u00e1s, solo hay 2 consejeras delegadas<\/strong> en el Ibex 35 -Gloria Ortiz (Bankinter) y Arantza Ezpeleta (Acciona Energ\u00eda)- y 4 mujeres ocupan el cargo de vicepresidenta -Maria Amparo Moraleda (CaixaBank), Virginia Arce (Indra), Cristina Garmendia (Logista) y Ana Isabel Fern\u00e1ndez (Mapfre)-El porcentaje de mujeres con funciones ejecutivas aumenta medio punto porcentual, aunque contin\u00faa siendo de apenas el 2,14%<\/strong>.<\/p>\n En cuanto a la alta direcci\u00f3n, el n\u00famero de mujeres en el IBEX 35 aumenta 0,76 puntos porcentuales, hasta alcanzar el 23,50%<\/strong>.<\/p>\n Adem\u00e1s, los esfuerzos por elevar la presencia femenina en los consejos de las empresas del Ibex 35 siguen dando frutos y, a nivel europeo, las principales cotizadas espa\u00f1olas se sit\u00faan por encima de la media de la Uni\u00f3n Europea (UE)<\/strong>.<\/p>\n As\u00ed, Espa\u00f1a ocupa de nuevo la quinta posici\u00f3n (41,90%)<\/strong>, solo por detr\u00e1s de Francia (46,90%), Italia (45%), Dinamarca (43,30%) y los Pa\u00edses Bajos (43,30%). Adem\u00e1s, supera en 6,1 puntos porcentuales la media de la UE, situada en el 35,80%.<\/p>\n Espa\u00f1a contin\u00faa as\u00ed en el grupo de pa\u00edses que alcanzan el objetivo de paridad del 40%. Alemania se ha sumado este a\u00f1o a esta lista, de modo que son solo 7 los pa\u00edses -de los 27 Estados miembros de la UE- que alcanzan o superan una representaci\u00f3n femenina del 40% en sus consejos de administraci\u00f3n.<\/p>\n<\/p>\n Source: Bolsamania.com<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" As\u00ed se desprende del XIV Informe de Mujeres en los Consejos del Ibex 35 y IX Radiograf\u00eda del Mercado Continuo,…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[104],"tags":[99],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/105177"}],"collection":[{"href":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=105177"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/105177\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=105177"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=105177"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=105177"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}ESPA\u00d1A SUPERA LA MEDIA DE LA UE<\/h3>\n