{"id":110949,"date":"2026-07-06T15:31:57","date_gmt":"2026-07-06T15:31:57","guid":{"rendered":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/2026\/07\/06\/microsoft-recorta-4-800-puestos-de-trabajo-y-una-profunda-reestructuracion-en-xbox\/"},"modified":"2026-07-06T15:31:57","modified_gmt":"2026-07-06T15:31:57","slug":"microsoft-recorta-4-800-puestos-de-trabajo-y-una-profunda-reestructuracion-en-xbox","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/2026\/07\/06\/microsoft-recorta-4-800-puestos-de-trabajo-y-una-profunda-reestructuracion-en-xbox\/","title":{"rendered":"Microsoft recorta 4.800 puestos de trabajo y una profunda reestructuraci\u00f3n en Xbox"},"content":{"rendered":"<p>De hecho, los mayores recortes tendr\u00e1n lugar en su divisi\u00f3n de videojuegos y en ventas. As\u00ed, tal y como ha comunicado Asha Sharma, la nueva consejera delegada de Xbox, en un correo electr\u00f3nico al personal, <strong>la empresa suprimir\u00e1 3.200 empleos de Xbox a lo largo de 2026 y 2027<\/strong>.<\/p>\n<p>\u00abHoy eliminamos alrededor de 4.800 puestos de trabajo, aproximadamente el 2,1% de nuestra plantilla global,<strong> para centrar nuestros recursos humanos, inversiones y energ\u00eda en las prioridades que permitir\u00e1n a Microsoft seguir ofreciendo un servicio de calidad<\/strong> a sus clientes en un sector en constante evoluci\u00f3n\u00bb, ha explicado Sharma.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, ha avanzado que <strong>Xbox se deshar\u00e1 de cuatro de sus estudios de desarrollo de videojuegos<\/strong> y est\u00e1 iniciando el proceso para separarse de un quinto. \u00abHaremos la transici\u00f3n de cuatro de nuestros estudios de videojuegos para que operen de forma independiente bajo una nueva administraci\u00f3n, con el objetivo de preservar tanto su propiedad intelectual como sus proyectos en curso\u00bb.<\/p>\n<p>Es m\u00e1s, Sharma ha dejado claro los motivos. \u00ab<strong>Nuestro negocio est\u00e1 cambiando porque el mundo que lo rodea est\u00e1 cambiando<\/strong>. La forma en que se crea, implementa y utiliza la tecnolog\u00eda se est\u00e1 transformando m\u00e1s r\u00e1pido que nunca durante mi tiempo aqu\u00ed. Las necesidades de nuestros clientes est\u00e1n cambiando, los modelos de negocio que los atienden tambi\u00e9n, y eso significa que el trabajo en s\u00ed \u2014qu\u00e9 hacemos, d\u00f3nde nos enfocamos y c\u00f3mo nos organizamos\u2014 tambi\u00e9n debe transformarse\u00bb.<\/p>\n<p>\u00abLas empresas no eligen si su industria cambia; solo eligen si cambian con ella. Eso significa que<strong> tendremos que ajustar los recursos<\/strong> y las funciones, y modificar nuestra forma de operar para lograr el mayor impacto posible para nuestros clientes\u00bb.<\/p>\n<p>No obstante, la CEO de Xbox ha insistido en que los puestos de trabajo que se eliminan no est\u00e1n siendo reemplazados por la IA. \u00abSin embargo, es cierto que<strong> la IA est\u00e1 transformando la forma en que se trabaja<\/strong>. Algunas de las tareas cotidianas ahora pueden automatizarse, lo que implica que todos debemos seguir aprendiendo, desarrollando nuevas habilidades y adapt\u00e1ndonos a medida que el trabajo evoluciona\u00bb.<\/p>\n<p>Por ello, Sharma ha indicado que, en primer lugar, Microsoft realizar\u00e1 los cambios \u00abnecesarios\u00bb para <strong>crear productos y servicios diferenciados que aporten un valor diferencial<\/strong> a nuestros clientes.<\/p>\n<p>\u00abEn <strong>Microsoft Commercial Business<\/strong>, se basan en el anuncio de Frontier Company de la semana pasada, transformando nuestra forma de trabajar e integrando a nuestros expertos en ingenier\u00eda junto a los clientes para ayudarlos a acelerar la implementaci\u00f3n de sus tecnolog\u00edas. En<strong> Xbox<\/strong>, estamos reestructurando el negocio para asegurar su \u00e9xito a largo plazo. Los equipos de ingenier\u00eda de toda la compa\u00f1\u00eda tambi\u00e9n seguir\u00e1n evolucionando su estructura y prioridades para satisfacer las necesidades de los clientes e innovar de cara al futuro\u00bb.<\/p>\n<p>En segundo lugar, ha apuntado que la compa\u00f1\u00eda seguir\u00e1 invirtiendo en capacitar a los empleados con nuevas habilidades, incluyendo la IA. \u00ab<strong>A\u00fan estamos al comienzo de este camino y habr\u00e1 m\u00e1s cambios<\/strong>; otras \u00e1reas de nuestro negocio deber\u00e1n realizar cambios similares\u00bb.<\/p>\n<p>Cabe recordar que Microsoft obtuvo un <strong><a href=\"https:\/\/www.bolsamania.com\/noticias\/resultados-anuncios\/microsoft-gana-31778-millones-trimestre-azure-crece-40--22383049.html\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\" >beneficio neto de 31.778 millones de d\u00f3lares<\/a><\/strong> en su tercer trimestre fiscal 2026, lo que supone un<strong> incremento del 23%<\/strong> en comparaci\u00f3n con los 25.824 millones cosechados en el mismo periodo del a\u00f1o anterior.<\/p>\n<p>&#013;<br \/>\nSource: Bolsamania.com<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>De hecho, los mayores recortes tendr\u00e1n lugar en su divisi\u00f3n de videojuegos y en ventas. 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