{"id":114285,"date":"2026-09-21T15:20:14","date_gmt":"2026-09-21T15:20:14","guid":{"rendered":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/2026\/09\/21\/repsol-llega-a-un-acuerdo-con-los-sindicatos-para-actualizar-su-marco-laboral-hasta-2028\/"},"modified":"2026-09-21T15:20:14","modified_gmt":"2026-09-21T15:20:14","slug":"repsol-llega-a-un-acuerdo-con-los-sindicatos-para-actualizar-su-marco-laboral-hasta-2028","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/2026\/09\/21\/repsol-llega-a-un-acuerdo-con-los-sindicatos-para-actualizar-su-marco-laboral-hasta-2028\/","title":{"rendered":"Repsol llega a un acuerdo con los sindicatos para actualizar su marco laboral hasta 2028"},"content":{"rendered":"<p>Entre estas medidas, destaca la ampliaci\u00f3n de la jornada intensiva, que <strong>se prolongar\u00e1 desde el 1 de junio hasta el 30 de septiembre, a\u00f1adiendo alrededor de tres semanas a la hasta ahora vigente<\/strong>.<\/p>\n<p>Asimismo, ante el s\u00f3lido desempe\u00f1o de los negocios de la compa\u00f1\u00eda durante 2026, <strong>Repsol abonar\u00e1 una cantidad no consolidable, equivalente al 3% del salario anual de referencia<\/strong>, a efectos de retribuci\u00f3n variable en cada una de las sociedades incluidas en el Acuerdo Marco.<\/p>\n<p>El acuerdo <strong>incluye tambi\u00e9n diferentes medidas de car\u00e1cter social y asistencial<\/strong>. La compa\u00f1\u00eda<strong> pone a disposici\u00f3n de los trabajadores con discapacidad reconocida igual o superior al 33% una ayuda de hasta 1.000 euros brutos anuales<\/strong> para la cobertura parcial de determinados gastos, como rehabilitaci\u00f3n, servicios especializados y gastos m\u00e9dicos.<\/p>\n<p>Con la firma de este XI Acuerdo Marco, Repsol <strong>\u00abreafirma su compromiso con las personas como uno de los pilares fundamentales de su estrategia, consolidando un modelo laboral basado en el di\u00e1logo social, la competitividad, la flexibilidad y la creaci\u00f3n de valor compartido para empleados, empresa y sociedad<\/strong>\u00ab.<\/p>\n<p>&#013;<br \/>\nSource: Bolsamania.com<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Entre estas medidas, destaca la ampliaci\u00f3n de la jornada intensiva, que se prolongar\u00e1 desde el 1 de junio hasta el&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[104],"tags":[99],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/114285"}],"collection":[{"href":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=114285"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/114285\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=114285"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=114285"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=114285"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}