{"id":114602,"date":"2026-09-28T11:11:57","date_gmt":"2026-09-28T11:11:57","guid":{"rendered":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/2026\/09\/28\/bankinter-reconocido-como-la-mejor-empresa-para-trabajar-del-ibex-35\/"},"modified":"2026-09-28T11:11:57","modified_gmt":"2026-09-28T11:11:57","slug":"bankinter-reconocido-como-la-mejor-empresa-para-trabajar-del-ibex-35","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/2026\/09\/28\/bankinter-reconocido-como-la-mejor-empresa-para-trabajar-del-ibex-35\/","title":{"rendered":"Bankinter, reconocido como la mejor empresa para trabajar del Ibex 35"},"content":{"rendered":"<p>La entidad obtuvo una puntuaci\u00f3n total de <strong>1.985 puntos<\/strong>, sobre un m\u00e1ximo de 2.175, lo que le permite mejorar posiciones respecto a la edici\u00f3n anterior y situarse <strong>entre las cinco organizaciones mejor valoradas del pa\u00eds<\/strong> por sus pol\u00edticas de gesti\u00f3n de personas.<\/p>\n<p>El estudio, en el que han participado voluntariamente empresas con <strong>un m\u00ednimo de 2 a\u00f1os operando en Espa\u00f1a<\/strong> y con plantillas de m\u00e1s de 100 empleados en todo el mundo, analiza las pol\u00edticas y pr\u00e1cticas de las empresas en materias como la captaci\u00f3n y gesti\u00f3n del talento, la retribuci\u00f3n, la planificaci\u00f3n, el desarrollo profesional, la formaci\u00f3n, los criterios ESG y las condiciones de trabajo.<\/p>\n<p>\u00abEl reconocimiento pone en valor el modelo de gesti\u00f3n de personas de Bankinter, que sit\u00faa a sus profesionales en el centro de la actividad. En ese sentido, La entidad promueve un entorno en el que el talento puede desarrollarse plenamente y en el que existen <strong>oportunidades<\/strong> <strong>de crecimiento personal y profesional<\/strong>\u00ab, ha explicado el banco.<\/p>\n<p>La entidad apuesta por la estabilidad, la capacitaci\u00f3n continua y la creaci\u00f3n de oportunidades de desarrollo dentro de la organizaci\u00f3n. Desde una visi\u00f3n anticipativa, la entidad identifica las <strong>necesidades futuras de talento y desarrolla las competencias para responder a ellas<\/strong>. Esta estrategia incluye mecanismos que favorecen la movilidad y el crecimiento profesional, como la publicaci\u00f3n de vacantes internas y los procesos de rotaci\u00f3n, que permiten a los empleados ampliar su experiencia y evolucionar hacia nuevas responsabilidades dentro del grupo.<\/p>\n<p>Asimismo, el ranking reconoce la preparaci\u00f3n de Bankinter para afrontar los retos de transformaci\u00f3n del sector financiero, siendo la incorporaci\u00f3n de la <strong>inteligencia artificial<\/strong> uno de sus principales ejes.<\/p>\n<p>\u00abA trav\u00e9s del programa estrat\u00e9gico IA First, Bankinter est\u00e1 extendiendo el uso de esta tecnolog\u00eda al conjunto de la plantilla, desde un modelo gobernado y con supervisi\u00f3n humana. El enfoque del banco parte de la consideraci\u00f3n de que la inteligencia artificial no sustituye a los profesionales, sino que potencia sus capacidades y permite reducir el tiempo destinado a tareas operativas. La plantilla en Espa\u00f1a dispone de <strong>herramientas avanzadas<\/strong> de inteligencia artificial generativa y el 97% de los empleados con licencia de Microsoft 365 Copilot utiliza la soluci\u00f3n en su trabajo diario\u00bb, ha destacado la entidad.<\/p>\n<p>Este reconocimiento se suma a otros obtenidos por Bankinter en materia de gesti\u00f3n de personas, entre ellos la certificaci\u00f3n Top Employers Espa\u00f1a y el sello EFR de Empresa Familiarmente Responsable, que destacan el compromiso de la entidad con el desarrollo profesional, la igualdad de oportunidades, la conciliaci\u00f3n y el bienestar de sus profesionales.<\/p>\n<p>&#013;<br \/>\nSource: Bolsamania.com<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La entidad obtuvo una puntuaci\u00f3n total de 1.985 puntos, sobre un m\u00e1ximo de 2.175, lo que le permite mejorar posiciones&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[104],"tags":[99],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/114602"}],"collection":[{"href":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=114602"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/114602\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=114602"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=114602"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=114602"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}