{"id":16159,"date":"2020-03-04T16:54:50","date_gmt":"2020-03-04T16:54:50","guid":{"rendered":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/2020\/03\/04\/trabajo-recomienda-paralizar-la-actividad-laboral-si-hay-riesgo-de-coronavirus\/"},"modified":"2020-03-04T16:54:50","modified_gmt":"2020-03-04T16:54:50","slug":"trabajo-recomienda-paralizar-la-actividad-laboral-si-hay-riesgo-de-coronavirus","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/2020\/03\/04\/trabajo-recomienda-paralizar-la-actividad-laboral-si-hay-riesgo-de-coronavirus\/","title":{"rendered":"Trabajo recomienda paralizar la actividad laboral si hay riesgo de coronavirus"},"content":{"rendered":"<p>El departamento dirigido por Yolanda D\u00edaz ha emitido una gu\u00eda donde se recogen las actuaciones a llevar a cabo dentro del \u00e1mbito laboral ante el brote de coronavirus. Las empresas pueden adoptar medidas organizativas o preventivas que, de manera temporal, <strong>eviten situaciones de contacto social<\/strong>, sin necesidad de paralizar su actividad.<\/p>\n<p>Cuando esto no resulte posible se adoptar\u00e1n las medidas e instrucciones necesarias para que, en caso de peligro grave, inminente e inevitable, las personas trabajadoras puedan interrumpir su actividad y, si fuera necesario, <strong>abandonar de inmediato el lugar de trabajo, <\/strong>seg\u00fan recoge el art\u00edculo 21 de la ley 31\/1995, de 8 de noviembre, de Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales (LPRL).<\/p>\n<p>Otra de las medidas por las que apuesta el Ministerio de Trabajo es el fomento del <strong>teletrabajo.<\/strong> Podr\u00e1 adoptarse por acuerdo colectivo o individual, con un car\u00e1cter excepcional, para el desarrollo de tareas imprescindibles que no puedan desarrollarse en el centro f\u00edsico habitual.<\/p>\n<div class=\"read-more-links\">\n<h5>Noticia relacionada<\/h5>\n<p><a class=\"readMore\" href=\"https:\/\/www.bolsamania.com\/noticias\/economia\/trabajo-estudia-erte-coronavirus-no-consuman-tiempo-paro--7363030.html\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" data-id=\"7363030\" rel=\"nofollow\" ><\/p>\n<figure><img class=\"lazy\" title=\"Leer m&#xE1;s\" data-original=\"https:\/\/img6.s3wfg.com\/web\/img\/images_uploaded\/d\/f\/ep_la_ministra_de_trabajo_y_economia_social_yolanda_diaz_durante_su_comparecencia_en_la_reunion_de_285x185.jpg\" data-src=\"https:\/\/img6.s3wfg.com\/web\/img\/images_uploaded\/d\/f\/ep_la_ministra_de_trabajo_y_economia_social_yolanda_diaz_durante_su_comparecencia_en_la_reunion_de_285x185.jpg\" \/><\/figure>\n<p>Trabajo estudia que los ERTE por el coronavirus no consuman tiempo de paro <\/a><\/div>\n<p>Adem\u00e1s, tambi\u00e9n est\u00e1n estudiando la posibilidad de que los trabajadores que se vean afectados por expedientes temporales de suspensi\u00f3n de empleo <strong>les sea repuesto el tiempo consumido de su prestaci\u00f3n por desempleo en el caso de que se d\u00e9 un escenario \u00abde extensi\u00f3n de una pandemia\u00bb.<\/strong><\/p>\n<p>\u00abLo que se est\u00e1 analizando ahora, en relaci\u00f3n a ERTES que no se han producido, es posibilitar, y siempre en un escenario que no es el actual, de extensi\u00f3n de una pandemia, <strong>que el tiempo de paro consumido durante la suspensi\u00f3n temporal del contrato no compute y le sea repuesto a las personas trabajadoras<\/strong>\u00ab, han se\u00f1alado las fuentes consultadas por EuropaPress.<\/p>\n<p>&#013;<br \/>\nSource: Bolsamania.com<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El departamento dirigido por Yolanda D\u00edaz ha emitido una gu\u00eda donde se recogen las actuaciones a llevar a cabo dentro&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":16160,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[104],"tags":[99],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16159"}],"collection":[{"href":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=16159"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16159\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/wp-json\/wp\/v2\/media\/16160"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16159"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=16159"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=16159"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}