{"id":16446,"date":"2020-03-29T15:37:00","date_gmt":"2020-03-29T15:37:00","guid":{"rendered":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/2020\/03\/29\/las-horas-del-permiso-retribuido-deberan-devolverse-antes-del-31-de-diciembre\/"},"modified":"2020-03-29T15:37:00","modified_gmt":"2020-03-29T15:37:00","slug":"las-horas-del-permiso-retribuido-deberan-devolverse-antes-del-31-de-diciembre","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/2020\/03\/29\/las-horas-del-permiso-retribuido-deberan-devolverse-antes-del-31-de-diciembre\/","title":{"rendered":"Las horas del permiso retribuido deber\u00e1n devolverse antes del 31 de diciembre"},"content":{"rendered":"
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Noticia relacionada<\/h5>\n

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Las actividades que se puedan hacer por teletrabajo seguir\u00e1n abiertas este lunes <\/a><\/div>\n

Este permiso, \u00abcreado ex novo\u00bb, es una medida en la que \u00abtodas las partes ceden\u00bb<\/strong>. \u00abLos empresarios tienen que garantizar el cobro de las retribuciones completas, pero los trabajadores y trabajadoras hemos de devolverles antes del 31 de diciembre las horas que pasamos a no trabajar\u00bb, ha remarcado la ministra este domingo en rueda de prensa tras la reuni\u00f3n extraordinaria del Consejo de Ministros en la que se ha dado luz verde a esta medida. Adem\u00e1s, ha recordado que aunque se extiende durante dos semanas, \u00aben realidad son 8 d\u00edas laborables\u00bb.<\/p>\n

\u00abEl margen que tenemos es claro: nadie pierde derechos, ni los empresarios ni los trabajadores<\/strong>\u00ab, ha incidido D\u00edaz, que se ha referido al \u00abenorme margen a la negociaci\u00f3n\u00bb que se va a dar a cada empresa para que \u00ab\u00b4se puedan acomodar las salidas que se quieran acordar\u00bb para la devoluci\u00f3n de las horas por parte de los trabajadores.<\/p>\n

Como ha dicho, \u00abser\u00e1n los trabajadores en la negociaci\u00f3n los que determinen la f\u00f3rmula de devoluci\u00f3n de las horas que no se van a desempe\u00f1ar\u00bb. En todo caso, ha recordado, el plan acordado para dicha devoluci\u00f3n \u00abdebe respetar los descansos de jornada diarios, los de la semana, y tambi\u00e9n deben ser compatibles con los derechos de conciliaci\u00f3n\u00bb.<\/p>\n

\u00abEs un permiso muy flexible\u00bb, ha insistido D\u00edaz, que ha indicado que las empresas que se hayan acogido a un Expediente de Regulaci\u00f3n Temporal de Empleo (ERTE)<\/a><\/strong> de reducci\u00f3n de jornada tambi\u00e9n tendr\u00e1n que acogerse a esta nueva medida acordada por el Gobierno. \u00abLas empresas que han optado por ERTE de reducci\u00f3n de jornada, en la jornada restante tendr\u00e1n que acudir al permiso retribuido recuperable\u00bb, ha aseverado.<\/p>\n


\nSource: Bolsamania.com<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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