{"id":17763,"date":"2020-05-29T04:00:00","date_gmt":"2020-05-29T04:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/2020\/05\/29\/dni-erroneo-o-numero-de-cuenta-mal-puesto-causas-del-retraso-al-cobrar-los-erte\/"},"modified":"2020-05-29T04:00:00","modified_gmt":"2020-05-29T04:00:00","slug":"dni-erroneo-o-numero-de-cuenta-mal-puesto-causas-del-retraso-al-cobrar-los-erte","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/2020\/05\/29\/dni-erroneo-o-numero-de-cuenta-mal-puesto-causas-del-retraso-al-cobrar-los-erte\/","title":{"rendered":"DNI err\u00f3neo o n\u00famero de cuenta mal puesto, causas del retraso al cobrar los ERTE"},"content":{"rendered":"

El SEPE ha publicado esta gu\u00eda r\u00e1pida<\/strong><\/a> para que se puedan identificar los posibles errores, as\u00ed como su v\u00eda de soluci\u00f3n<\/strong>, cometidos en el reconocimiento de las prestaciones de un ERTE, tanto si ning\u00fan trabajador de la empresa ha cobrado, si lo han hecho solo algunos y otros no, o si se ha cobrado sin tener derecho o el importe es incorrecto.<\/p>\n

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Noticia relacionada<\/h5>\n

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Afectados por ERTE se quejan del retraso y descontrol en el pago por el colapso del SEPE <\/a><\/div>\n

La soluci\u00f3n en la mayor\u00eda de los casos suele ser corregir el documento remitido y volver a mandarlo al SEPE<\/strong>, concretamente a la Direcci\u00f3n Provincial correspondiente \u00abpor registro electr\u00f3nico com\u00fan, describiendo en el campo ‘Expone’ el motivo de la remisi\u00f3n del nuevo Excel\u00bb, dice el organismo.<\/p>\n

Estos son los casos m\u00e1s comunes del retraso en el cobro de las prestaciones, y las soluciones que propone el SEPE para que el trabajador puede cobrar cuanto antes:<\/p>\n

1. NADIE DE LA EMPRESA HA COBRADO<\/h4>\n

En este caso, seg\u00fan el Servicio P\u00fablico de Empleo Estatal, los problemas suelen ser que o bien la empresa no ha remitido el Excel con la informaci\u00f3n de los trabajadores incluidos en el ERTE, que el c\u00f3digo de cuenta de cotizaci\u00f3n es incorrecto o que los trabajadores pertenecen a otro C\u00f3digo de Cuenta de Cotizaci\u00f3n (CCC). La soluci\u00f3n es sencilla: remitir el documento en caso de que no se haya hecho, o para los casos de problemas con la cuenta de cotizaci\u00f3n, corregirlo y enviarlo de nuevo.<\/p>\n

2. SOLO ALGUNOS TRABAJADORES HAN COBRADO<\/h4>\n

Lo m\u00e1s normal en estas situaciones es que haya problemas con los datos de los trabajadores que no han percibido a\u00fan las ayudas. Seg\u00fan comenta el SEPE, puede ser que el DNI contenga errores<\/strong>, que se haya incluido en el Excel el DNI de otra persona, que la entidad de cr\u00e9dito incluida no exista<\/strong> o que el n\u00famero de la cuenta corriente contenga errores<\/strong> (sobre todo si se trata de una cuenta antigua, o de alg\u00fan banco que desapareci\u00f3 o se fusion\u00f3 con otro). En estos casos, la soluci\u00f3n es la siguiente: la empresa debe corregir el documento y remitirlo de nuevo, solo en el caso del trabajador afectado que a\u00fan no ha cobrado.<\/p>\n

Tambi\u00e9n puede haber otro problema, y es que el trabajador no figure incluido en el Excel como afectado por el ERTE. Si es as\u00ed, el empleador tendr\u00e1 que presentar un nuevo documento con los datos del mismo.<\/p>\n

3. ALG\u00daN TRABAJADOR HA COBRADO SIN TENER DERECHO O SE HA COBRADO UN IMPORTE INCORRECTO<\/h4>\n

Las causas de que se haya cobrado sin tener derecho pueden ser, seg\u00fan el SEPE, que el trabajador haya sido incluido en el ERTE sin tener que estar<\/strong>, que figure su DNI en lugar del de otro compa\u00f1ero<\/strong>, que figure su cuenta en lugar de la de otro compa\u00f1ero<\/strong>, o que haya n\u00fameros de cuenta intercambiados<\/strong>. En este caso, el trabajador tendr\u00e1 que devolver el ingreso y presentar un escrito.<\/p>\n

El SEPE explica que puede darse el caso de que el afectado trabajase en m\u00e1s de una empresa, todas en ERTE, y por eso haya cobrado un importe incorrecto. Si es as\u00ed, ser\u00e1 el propio organismo el que lo solucionar\u00e1 de oficio, sin necesidad de que el trabajador presente nada.<\/p>\n

Y tras ello, se contemplan otros supuestos: si el SEPE no ha tenido en cuenta a los hijos, el trabajador no tendr\u00e1 que hacer nada porque se resolver\u00e1 de oficio; y si lo que hay es un error en la base de cotizaci\u00f3n o en el porcentaje de reducci\u00f3n de la jornada, la empresa ser\u00e1 la que deber\u00e1 corregirlo en ambos casos.<\/p>\n

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\ud83d\udcc4Publicamos una Gu\u00eda con las incidencias detectadas en el reconocimiento de las prestaciones #ERTEs<\/a> y sus posibles v\u00edas de soluci\u00f3n \ud83d\udc49https:\/\/t.co\/MxsNAZjwUF<\/a> pic.twitter.com\/GClXANEE3B<\/a><\/p>\n

\u2014 SEPE (@empleo_SEPE) May 27, 2020<\/a><\/p><\/blockquote>\n


\nSource: Bolsamania.com<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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