{"id":21920,"date":"2020-08-11T04:00:00","date_gmt":"2020-08-11T04:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/2020\/08\/11\/los-errores-en-el-cobro-de-los-erte-siguen-cinco-meses-despues-causas-y-soluciones\/"},"modified":"2020-08-11T04:00:00","modified_gmt":"2020-08-11T04:00:00","slug":"los-errores-en-el-cobro-de-los-erte-siguen-cinco-meses-despues-causas-y-soluciones","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/2020\/08\/11\/los-errores-en-el-cobro-de-los-erte-siguen-cinco-meses-despues-causas-y-soluciones\/","title":{"rendered":"Los errores en el cobro de los ERTE siguen cinco meses despu\u00e9s: causas y soluciones"},"content":{"rendered":"
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Noticia relacionada<\/h5>\n

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Miedo a que el ERTE acabe en ERE: derechos del trabajador y obligaciones de la empresa <\/a><\/div>\n

Seg\u00fan los \u00faltimos datos del Ministerio de Inclusi\u00f3n, Seguridad Social y Migraciones, desde que arranc\u00f3 mayo, dos de cada tres personas han salido de un ERTE<\/strong>. S\u00f3lo en julio, 712.000 trabajadores dejaron de estar en este situaci\u00f3n. En t\u00e9rminos relativos, el n\u00famero de personas incluidas en ERTE se han reducido un 39% respecto al 30 de junio y un 67% frente al m\u00e1ximo, registrado el 30 de abril. A cierre de julio, del total de afiliados a la Seguridad Social, 1,18 millones segu\u00edan en ERTE<\/strong>.<\/p>\n

Un instrumento sobre el que varios miembros del Gobierno han reconocido que \u00abha venido para quedarse\u00bb<\/strong>, con lo que la intenci\u00f3n, y para lo que se est\u00e1 negociando con patronal y sindicatos, es que se ampl\u00eden m\u00e1s all\u00e1 del 30 de septiembre, fecha en la que por ahora est\u00e1 previsto que lleguen a su fin. As\u00ed lo afirmaba hace unos d\u00edas el propio presidente del Gobierno, Pedro S\u00e1nchez<\/strong>, y el ministro de Inclusi\u00f3n, Seguridad Social y Migraciones, Jos\u00e9 Luis Escriv\u00e1<\/strong>, quien explicaba que \u00abla realidad del momento ser\u00e1 tenida en cuenta a la hora de plantear el mecanismo de extensi\u00f3n\u00bb.<\/p>\n

Sin embargo, aunque es una medida aplaudida y considerada como necesaria desde los diferentes sectores, los ERTE no han estado exentos de pol\u00e9mica desde su creaci\u00f3n. Todo por culpa de los fallos que se han producido en todos estos meses. Seg\u00fan el Consejo General de Colegios de Gestores Administrativos, m\u00e1s de 150.000 trabajadores en ERTE por fuerza mayor presentados durante el estado de alarma siguen sin cobrar la prestaci\u00f3n<\/strong>.<\/p>\n

\u00bfQU\u00c9 HACER?<\/strong><\/p>\n

Debido a todo esto, el mismo SEPE ha elaborado una gu\u00eda explicando las posibles causas y soluciones a estos problemas. As\u00ed, en el caso de que nadie de la empresa haya cobrado<\/strong>, dicen que puede deberse a que no se ha remitido el excel, el c\u00f3digo de cuenta de cotizaci\u00f3n es incorrecto o los trabajadores pertenecen a otro c\u00f3digo, para lo que aconsejan remitir de nuevo el documento con los datos correctos. En el caso de que solo algunos trabajadores hayan cobrado<\/strong>, el organismo detalla que puede si es porque el DNI que se ha enviado contiene errores, se ha incluido en el excel el DNI de otra persona, la entidad de cr\u00e9dito incluida no existe o el n\u00famero de la cuenta corriente tiene fallos, lo que hay que hacer es corregir el excel y remitirlo de nuevo con los datos del trabajador afectado.<\/p>\n

Mientras, si alg\u00fan trabajador ha cobrado sin tener derecho o el importe percibido no es el que corresponde<\/strong>, el trabajador tiene que devolver el ingreso y presentar un escrito si se le ha incluido en el excel sin tener que estar, figura su DNI o n\u00famero de cuenta en lugar del de otro compa\u00f1ero, o hay n\u00fameros de cuentas intercambiados.<\/p>\n

Por su parte, si el afectado trabajaban en m\u00e1s de una empresa todas en ERTE o si en el cobro no se han tenido en cuenta los hijos<\/strong>, el SEPE asegura que se solucionar\u00e1 de oficio, con lo que no hace falta presentar nada. Si lo que ocurre es que hay un error en la base de cotizaci\u00f3n o en el porcentaje de reducci\u00f3n de jornada, se tendr\u00e1 que contactar con la empresa para que lo corrija.<\/p>\n


\nSource: Bolsamania.com<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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