{"id":22964,"date":"2020-09-02T12:18:21","date_gmt":"2020-09-02T12:18:21","guid":{"rendered":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/2020\/09\/02\/el-70-de-los-espanoles-no-se-siente-seguro-con-la-vuelta-a-la-oficina\/"},"modified":"2020-09-02T12:18:21","modified_gmt":"2020-09-02T12:18:21","slug":"el-70-de-los-espanoles-no-se-siente-seguro-con-la-vuelta-a-la-oficina","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/2020\/09\/02\/el-70-de-los-espanoles-no-se-siente-seguro-con-la-vuelta-a-la-oficina\/","title":{"rendered":"El 70% de los espa\u00f1oles no se siente seguro con la "vuelta a la oficina""},"content":{"rendered":"
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Gobierno y agentes sociales retoman la negociaci\u00f3n para regular el teletrabajo <\/a><\/div>\n

As\u00ed y en plena negociaci\u00f3n de la futura Ley de Trabajo a Distancia<\/strong>, la entidad compara el antes y despu\u00e9s del teletrabajo as\u00ed como las consecuencias para empresas y trabajadores. Y es que el confinamiento oblig\u00f3 al 80% de las compa\u00f1\u00edas a adaptarse a esta modalidad laboral.<\/p>\n

El cambio ha sido m\u00e1s que significativo, pues antes de la pandemia Espa\u00f1a se encontraba a la cola de Europa en teletrabajo (ocup\u00e1bamos el noveno puesto de la UE y apenas representaba el 4,8%). La duda, sin embargo, radica en cu\u00e1ntas seguir\u00e1n manteni\u00e9ndolo y por cu\u00e1nto tiempo.<\/p>\n

En cuanto a las preferencias de los trabajadores, han ido cambiando a medida que ha ido avanzando la pandemia<\/strong>, seg\u00fan los datos analizados. Al inicio de la crisis (en abril) hasta el 80% de los trabajadores afirmaba estar satisfecho con el teletrabajo, y hasta el 90% que le gustar\u00eda seguir trabajando en remoto cuando terminase el confinamiento.<\/p>\n

El porcentaje actualmente ha descendido hasta el 56%<\/strong>. No obstante aqu\u00ed se aprecian grandes diferencias entre aquellos que han tenido que compaginar sus cargas familiares con aquellos que no lo han hecho. La incapacidad para desconectar, la falsa sensaci\u00f3n de seguridad provocada por la desescalada y otros problemas tambi\u00e9n han tenido mucho que ver.<\/p>\n

Lo que s\u00ed dejan claros los datos es que la productividad no se ha visto reducida, sino todo lo contrario. De hecho, hasta 7 de cada 10 trabajadores asegura rendir igual o m\u00e1s en casa que en la oficina<\/strong>. Asimismo, las horas extra se han disparado entre los trabajadores \u201cde base\u201d \u2013un 60%\u2013, mientras que se han reducido entre directores y gerentes \u2013un 16%\u2013.<\/p>\n

En cualquier caso: seguimos prefiriendo el teletrabajo<\/strong>. Entre las razones encontramos el ahorro en desplazamientos, la mejora de la conciliaci\u00f3n familiar, el aumento de la flexibilidad\u2026 El 40% de los empleados aseguran sentirse m\u00e1s aut\u00f3nomos y empoderados con esta modalidad. Y su compromiso con su compa\u00f1\u00eda tambi\u00e9n aumenta.<\/p>\n

No obstante, tambi\u00e9n hallamos otro motivo para querer quedarnos en casa: el miedo<\/strong>. Un miedo relacionado con la incapacidad de cumplir con las principales pautas para evitar el contagio no solo en la oficina, sino en el transporte p\u00fablico, sobre todo en hora punta y en grandes n\u00facleos urbanos como Madrid y Barcelona, donde la aglomeraci\u00f3n de persona impide el distanciamiento social. Tal es as\u00ed que hasta el 20% de quienes usaban el transporte p\u00fablico antes de la pandemia para desplazarse, ahora se decantar\u00e1n por el veh\u00edculo privado, principalmente la bicicleta \u2013cuyo uso se ha multiplicado por siete\u2013 o el coche.<\/p>\n

En determinados casos podr\u00edamos estar incluso de ergofobia (aunque habr\u00eda que diferenciar entre el miedo al contagio y el miedo a regresar al trabajo). En concreto, hasta el 70% de los espa\u00f1oles aseguran no sentirse seguros<\/strong> con la nueva situaci\u00f3n hasta que no se disponga de una vacuna. Y m\u00e1s del 45% experimentar\u00e1 depresi\u00f3n postvacacional<\/strong>.<\/p>\n

A esto hay que a\u00f1adirle otro factor coyuntural m\u00e1s: el temor a perder el trabajo<\/strong> en tiempos de pandemia, sobre todo ante la situaci\u00f3n econ\u00f3mica que se avecina y con el paro en m\u00e1ximos hist\u00f3ricos. Esto ha provocado por desgracia, que algunos empleados hayan acudido a sus puestos con s\u00edntomas, con las consecuencias que eso acarrea. Sobre todo personas en un nivel socioecon\u00f3mico bajo.<\/p>\n

Ante tal contexto no son pocas la voces que apuestan que el teletrabajo empiece a formar parte de nuestra vida cotidiana y que deje de ser una cuesti\u00f3n relacionada con la pandemia. Seg\u00fan el an\u00e1lisis de Acierto.com, hasta 2 de cada 5 compa\u00f1\u00edas lo har\u00e1n<\/strong>. El quid de la cuesti\u00f3n ser\u00e1 saber c\u00f3mo y si est\u00e1n preparadas.<\/p>\n

Algo que por supuesto requerir\u00e1 de una adecuada regulaci\u00f3n \u2013lo que se est\u00e1 negociando\u2013. Una de las partes m\u00e1s importantes del anteproyecto de ley es precisamente que el trabajo a distancia ser\u00e1 voluntario<\/strong> para la persona trabajadora y que requerir\u00e1 un acuerdo que, en cualquier caso, ser\u00e1 reversible.<\/p>\n

La digitalizaci\u00f3n, la necesaria innovaci\u00f3n, una adecuada gesti\u00f3n financiera y formaci\u00f3n tambi\u00e9n ser\u00e1n fundamentales. De hecho cabe comentar que durante la pandemia y con el incremento de las incidencias online, la contrataci\u00f3n de seguros contra ciberriesgos creci\u00f3 exponencialmente (30%). Esto llama la atenci\u00f3n si tenemos en cuenta lo incipiente de este mercado.<\/p>\n

Esta clase de productos suelen hacerse cargo de los da\u00f1os por ataques, hackeos y virus, del secuestro de datos, y de los gastos de la recuperaci\u00f3n de los datos da\u00f1ados. As\u00ed como de la p\u00e9rdida de ingresos por la aver\u00eda de hardware, las reclamaciones de terceros por la p\u00e9rdida de datos, etc\u00e9tera.<\/p>\n

En este punto no podemos olvidar que hasta el 60% de las pymes que sufren un ataque desaparecen y que solo el 30% cuenta con protocolos b\u00e1sicos de seguridad. Solo el a\u00f1o pasado, asimismo, el coste de los hackeos en nuestro pa\u00eds tuvo un impacto de m\u00e1s de 40 millones de euros.<\/p>\n


\nSource: Bolsamania.com<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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