{"id":28937,"date":"2020-12-24T05:00:00","date_gmt":"2020-12-24T05:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/2020\/12\/24\/si-a-los-planes-de-empleo-no-a-mas-impuestos-asi-reformarian-los-millennials-las-pensiones\/"},"modified":"2020-12-24T05:00:00","modified_gmt":"2020-12-24T05:00:00","slug":"si-a-los-planes-de-empleo-no-a-mas-impuestos-asi-reformarian-los-millennials-las-pensiones","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/2020\/12\/24\/si-a-los-planes-de-empleo-no-a-mas-impuestos-asi-reformarian-los-millennials-las-pensiones\/","title":{"rendered":"S\u00ed a los planes de empleo, no a m\u00e1s impuestos: as\u00ed reformar\u00edan los millennials las pensiones"},"content":{"rendered":"<div class=\"read-more-links\">\n<h5>Noticia relacionada<\/h5>\n<p><a class=\"readMore\" href=\"https:\/\/www.bolsamania.com\/noticias\/planes-pensiones\/moriran-planes-pensiones-mitad-descarta-contratar-recorta-fiscalidad--7713295.html\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" data-id=\"7713295\" rel=\"nofollow\" ><\/p>\n<figure><img class=\"lazy\" title=\"Leer m&#xE1;s\" data-original=\"https:\/\/img1.s3wfg.com\/web\/img\/images_uploaded\/6\/3\/1599489448_reunificar_deudas_sin_aval_285x185.jpg\" data-src=\"https:\/\/img1.s3wfg.com\/web\/img\/images_uploaded\/6\/3\/1599489448_reunificar_deudas_sin_aval_285x185.jpg\" \/><\/figure>\n<p>\u00bfMorir\u00e1n los planes de pensiones? La mitad descarta abrir uno si se recorta la fiscalidad <\/a><\/div>\n<p>El 68% de los millennials son conscientes de que <strong>el d\u00e9ficit de la Seguridad Social se va a agravar<\/strong> en los pr\u00f3ximos a\u00f1os, a medida que se incorporen nuevos jubilados, dada la alta esperanza de vida que disfrutamos en nuestro pa\u00eds, seg\u00fan se desprende de la \u00faltima encuesta elaborada por el Instituto BBVA de Pensiones en base a entrevistas a residentes en Espa\u00f1a nacidos entre 1978 y 1999. En ella, destaca que esta creencia alcanza al 76% de los que han <strong>empezado a ahorrar para la vejez<\/strong> y se reduce significativamente entre los segmentos con menor formaci\u00f3n y menor nivel de renta.<\/p>\n<p>De hecho, un 76% considera que <strong>nuestro sistema de pensiones necesita una reforma<\/strong>. Entre los partidarios de la reforma, algo m\u00e1s de la mitad (el 54%) cree que esta debe ser rotunda y cambiar el funcionamiento del sistema actual, frente a un 27% que se inclinan m\u00e1s por cambios parciales limitados a algunos par\u00e1metros del sistema.<\/p>\n<p>Sin embargo, aunque son conscientes de las <strong>dificultades financieras del sistema de pensiones<\/strong> y de su futuro problem\u00e1tico, los millennials expresan reservas respecto a las opciones de pagar m\u00e1s impuestos para asegurar su funcionamiento como hasta ahora o favorecer la entrada masiva de inmigrantes para contrarrestar el envejecimiento de la poblaci\u00f3n. En concreto, un 58% est\u00e1 poco o nada de acuerdo en que para que el sistema de pensiones de la Seguridad Social siga funcionando como hasta ahora, pero sin d\u00e9ficit, haya que pagar m\u00e1s impuestos. Adem\u00e1s, un 49% sienten el mismo rechazo a la afirmaci\u00f3n de que la soluci\u00f3n al d\u00e9ficit del sistema de pensiones pasa por aceptar la entrada masiva de <strong>inmigrantes que coticen a la Seguridad Social<\/strong> y compensen el envejecimiento de la poblaci\u00f3n.<\/p>\n<p><strong>SEGUNDO PILAR<\/strong><\/p>\n<p>Todo lo contrario opinan sobre los planes de empleo, el llamado segundo pilar. Alrededor del 60% de los entrevistados se muestran totalmente o bastante de acuerdo con posibles iniciativas que lleven al Gobierno a <strong>fomentar la contrataci\u00f3n de planes de pensiones colectivos<\/strong> v\u00eda incentivos fiscales para las empresas que los suscriban para sus empleados. Esta opini\u00f3n se halla m\u00e1s extendida entre aquellos que han empezado a ahorrar para la jubilaci\u00f3n y entre los titulares de un plan de pensiones de empresa (82% de ellos respalda esta opci\u00f3n).<\/p>\n<p>Respecto a la posibilidad de que el Gobierno exija a las empresas que ofrezcan a sus empleados un plan de pensiones como parte de su retribuci\u00f3n, el 61% se muestran totalmente o bastante de acuerdo. Para el 74% de ellos, los empleados deber\u00edan <strong>poder adherirse voluntariamente<\/strong> a los planes de pensiones ofrecidos desde la empresa.<\/p>\n<p><strong>\u00bfMODELO IDEAL?<\/strong><\/p>\n<p>Preguntados por el modelo ideal para las pensiones del futuro, casi cuatro de cada diez (36%) se inclinan por el actual sistema de pensiones p\u00fablicas, postura m\u00e1s extendida entre el colectivo de m\u00e1s edad. Pero la mayor\u00eda, un 48%, considera que el modelo ideal es el mixto: <strong>pensi\u00f3n p\u00fablica complementada con ahorro privado<\/strong> (individual y\/o colectivo).<\/p>\n<p>&#013;<br \/>\nSource: Bolsamania.com<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Noticia relacionada \u00bfMorir\u00e1n los planes de pensiones? 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