{"id":32118,"date":"2021-02-24T17:22:41","date_gmt":"2021-02-24T17:22:41","guid":{"rendered":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/2021\/02\/24\/los-consejeros-ejecutivos-de-indra-redujeron-un-33-sus-retribuciones-en-2020\/"},"modified":"2021-02-24T17:22:41","modified_gmt":"2021-02-24T17:22:41","slug":"los-consejeros-ejecutivos-de-indra-redujeron-un-33-sus-retribuciones-en-2020","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/2021\/02\/24\/los-consejeros-ejecutivos-de-indra-redujeron-un-33-sus-retribuciones-en-2020\/","title":{"rendered":"Los consejeros ejecutivos de Indra redujeron un 33% sus retribuciones en 2020"},"content":{"rendered":"<div class=\"read-more-links\">\n<h5>Noticia relacionada<\/h5>\n<p><a class=\"readMore\" href=\"https:\/\/www.bolsamania.com\/noticias\/resultados-anuncios\/indra-perdio-65-millones-2020-redujo-deuda-minimos-diez-anos--7823493.html\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" data-id=\"7823493\" rel=\"nofollow\" ><\/p>\n<figure><img class=\"lazy\" title=\"Leer m&#xE1;s\" data-original=\"https:\/\/img4.s3wfg.com\/web\/img\/images_uploaded\/6\/d\/ep_indra_sigue_fortaleciendo_su_cultura_de_cumplimiento_y_renueva_la_certificacion_de_compliance_285x185.jpg\" data-src=\"https:\/\/img4.s3wfg.com\/web\/img\/images_uploaded\/6\/d\/ep_indra_sigue_fortaleciendo_su_cultura_de_cumplimiento_y_renueva_la_certificacion_de_compliance_285x185.jpg\" \/><\/figure>\n<p>Indra perdi\u00f3 65 millones en 2020 pero redujo su deuda a m\u00ednimos de diez a\u00f1os <\/a><\/div>\n<p>En un informe remitido a la Comisi\u00f3n Nacional del Mercado de Valores (<strong>CNMV<\/strong>), la compa\u00f1\u00eda detalla que los sueldos (retribuci\u00f3n fija) de los tres consejeros ejecutivos se <strong>redujeron de 1,87 millones de euros a 1,77 millones<\/strong>, lo que se explica en la reducci\u00f3n voluntaria de un 25% aplicada en los meses de abril, mayo y junio de 2020.<\/p>\n<p>Por su parte, su retribuci\u00f3n variable en efectivo (el 70% de la retribuci\u00f3n variable anual) <strong>se redujo de 1,55 a 1,18 millones<\/strong>, mientras que la basada en acciones (el 30% de las variables anuales de los tres consejeros ejecutivos) pas\u00f3 de 665.000 euros en 2019 a 506.000 euros en 2020.<\/p>\n<p>Con ello, la cuant\u00eda total (en efectivo y en acciones) de la Retribuci\u00f3n Variable anual devengada en el ejercicio 2020 por los tres consejeros ejecutivos es <strong>un 24% inferior<\/strong> a la obtenida en el ejercicio 2019.<\/p>\n<p>Por su parte, los sistemas de ahorro a largo plazo de los tres consejeros ejecutivos <strong>se mantuvieron en 977.000 euros<\/strong>, una partida que incluyen las aportaciones realizadas en cada periodo al plan de prejubilaci\u00f3n y ahorro a largo plazo (PPALP) del que son beneficiarios los consejeros ejecutivos.<\/p>\n<p>Indra expresa que el PPALP no es un plan de pensiones y su percepci\u00f3n es contingente, ya que el consejero ejecutivo \u00fanicamente tendr\u00e1 derecho a percibir el saldo acumulado en el momento que cumpla 62 a\u00f1os o con anterioridad si cesa en su cargo por causa no imputable a \u00e9l, incluyendo entre estas el cambio de control en al sociedad. Sin embargo, explica que en caso de cese por incumplimiento de sus obligaciones contractuales, de baja voluntaria en la sociedad o de fallecimiento antes de los 62 a\u00f1os, el consejero ejecutivo no percibe el PPALP.<\/p>\n<p>El apartado Otros conceptos baj\u00f3 de 1,68 millones de euros en 2019 a 98.000 euros en 2020 e incluye la <strong>retribuci\u00f3n en especie de los consejeros ejecutivos<\/strong> (98.000 euros en 2020 y 82.000 en 2019). En 2019 inclu\u00eda tambi\u00e9n la compensaci\u00f3n devengada en el per\u00edodo (1,6 millones de euros) por Javier De Andr\u00e9s, anterior consejero delegado, correspondiente al pacto de no concurrencia suscrito con la sociedad.<\/p>\n<p><strong>INCENTIVO A MEDIO PLAZO<\/strong><\/p>\n<p>En la comunicaci\u00f3n de Indra no se incluye la cuant\u00eda correspondiente a la retribuci\u00f3n de los consejeros ejecutivos en acciones en concepto de Incentivo a Medio Plazo, que <strong>se cobra en funci\u00f3n del cumplimiento de objetivos<\/strong> en un plazo de tres a\u00f1os (2018-2020) aunque este se ha devengado una vez transcurrido ese periodo.<\/p>\n<p>A fecha de hoy se conoce el n\u00famero de acciones que corresponder\u00e1 entregar a cada consejero en funci\u00f3n del grado de cumplimiento de sus objetivos, aunque el importe se determinar\u00e1 en funci\u00f3n del precio de cotizaci\u00f3n el d\u00eda de la entrega efectiva de las acciones prevista para el 16 de marzo. En el Informe Anual de Remuneraciones de los Consejeros correspondiente al ejercicio 2020 se facilitar\u00e1 esta informaci\u00f3n completa.<\/p>\n<p>Fernando Abril-Martortell <strong>recibir\u00e1 217.056 acciones<\/strong>, que al precio medio de cotizaci\u00f3n de la acci\u00f3n de Indra de la sesi\u00f3n de ayer d\u00eda 23 (7,55 euros) equivaldr\u00eda a un importe de 1,63 millones de euro, frente a las 478.759 acciones entregadas en 2018 equivalentes a un importe de 5,57 millones. Un n\u00famero de acciones inferior en un 55% y un importe estimado inferior en 3,93 millones de euros, <strong>un 70% menos<\/strong>.<\/p>\n<p>Cristina Ruiz, consejera directora general de TI, e Ignacio Mataix, consejero director general de T&amp;D, recibir\u00e1n cada uno <strong>154.039 acciones<\/strong>, que al precio medio de cotizaci\u00f3n de la acci\u00f3n de Indra de la sesi\u00f3n de ayer martes equivaldr\u00eda a 1,16 millones de euros en cada caso. En 2018 se entregaron 194.423 acciones al entonces consejero delegado, Javier de Andr\u00e9s, en aquel momento equivalentes a 2,263 millones de euros.<\/p>\n<p>Por su parte, la remuneraci\u00f3n del total de los consejeros de Indra por pertenencia a consejo y a las comisiones <strong>baj\u00f3 de 1,638 millones a 1,43 millones<\/strong>. Esta diferencia responde a la reducci\u00f3n voluntaria de un 25% en su retribuci\u00f3n aplicada en los meses de abril, mayo y junio de 2020. Asimismo, durante seis meses del ejercicio 2020 el consejo estuvo compuesto por 12 miembros frente a los 13 miembros que se mantuvieron durante todo el 2019.<\/p>\n<p>El total de remuneraciones de los altos directivos (miembros del Comit\u00e9 de Direcci\u00f3n) que no son consejeros ejecutivos, <strong>creci\u00f3 de 7,14 millones de euros a 8,4 millones de euros<\/strong> por efecto de importes por resoluciones de relaciones laborales. Descontando ese efecto, las remuneraciones habr\u00edan sido de 6,88 millones en 2029 y 6,55 millones en 2020. La alta direcci\u00f3n redujo voluntariamente su retribuci\u00f3n fija durante los meses de abril, mayo y junio de 2020.<\/p>\n<p>En todo caso, la cuant\u00eda de 2020 incluye los importes percibidos por Carlos Gonz\u00e1lez y Luis Figueroa con ocasi\u00f3n de la <strong>resoluci\u00f3n de su relaci\u00f3n laboral<\/strong>, de conformidad con lo previsto en sus respectivos contratos (1,81 millones de euros) y en el caso de Jesus Figueroa, adem\u00e1s, el importe percibido durante el ejercicio en concepto de pacto de no concurrencia (38.000 euros). En 2019, el importe incluy\u00f3 263.000 euros en concepto del pacto de no concurrencia suscrito con Carlos Su\u00e1rez, ex-alto directivo de la Sociedad.<\/p>\n<p>&#013;<br \/>\nSource: Bolsamania.com<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Noticia relacionada Indra perdi\u00f3 65 millones en 2020 pero redujo su deuda a m\u00ednimos de diez a\u00f1os En un informe&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":32119,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[104],"tags":[99],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32118"}],"collection":[{"href":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=32118"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32118\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/wp-json\/wp\/v2\/media\/32119"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=32118"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=32118"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=32118"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}