{"id":33053,"date":"2021-03-16T17:28:17","date_gmt":"2021-03-16T17:28:17","guid":{"rendered":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/2021\/03\/16\/gobierno-y-agentes-sociales-se-reunen-el-miercoles-para-desmontar-la-reforma-laboral\/"},"modified":"2021-03-16T17:28:17","modified_gmt":"2021-03-16T17:28:17","slug":"gobierno-y-agentes-sociales-se-reunen-el-miercoles-para-desmontar-la-reforma-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/2021\/03\/16\/gobierno-y-agentes-sociales-se-reunen-el-miercoles-para-desmontar-la-reforma-laboral\/","title":{"rendered":"Gobierno y agentes sociales se re\u00fanen el mi\u00e9rcoles para desmontar la reforma laboral"},"content":{"rendered":"

Yolanda D\u00edaz, ministra de Trabajo, fue quien anunci\u00f3 la convocatoria de esta mesa nada m\u00e1s cerrar con los agentes sociales la ley que regulariza la situaci\u00f3n de los repartidores, conocida como ‘Ley de Riders’. Con esta mesa de di\u00e1logo social, dijo entonces D\u00edaz, \u00abempieza una gran tarea de transformaci\u00f3n y de reformas estructurales\u00bb en Espa\u00f1a.<\/p>\n

Algunas de las materias que formar\u00e1n parte de esta mesa, como la prevalencia del convenio sectorial sobre el de empresa, la ‘ultraactividad’ y la subcontrataci\u00f3n, son ‘viejas conocidas’, pues los agentes sociales las estuvieron negociando con el Gobierno socialista en la anterior legislatura<\/strong>.<\/p>\n

Ahora, en esta nueva mesa, que arrancar\u00e1 el mi\u00e9rcoles a las 16.30 horas, se retomar\u00e1n las conversaciones sobre dichos asuntos, pero se a\u00f1adir\u00e1n otras muchas para dar cumplimiento a los compromisos que el Gobierno espa\u00f1ol asumi\u00f3 en las fichas remitidas a Bruselas.<\/p>\n

\u00abEs un enorme reto para el Gobierno y para los agentes sociales. (…) Vamos a estar encerrados, casi como si fuera una oposici\u00f3n, para desplegar todos los efectos, porque nos hemos comprometido ante Bruselas y porque el Gobierno y los agentes sociales quieren abordar estas reformas\u00bb, subray\u00f3 la ministra hace unos d\u00edas.<\/p>\n

En las propuestas enviadas a Bruselas, el Gobierno plantea generalizar el contrato indefinido, devolver la causalidad a los contratos temporales y simplificar la contrataci\u00f3n<\/strong>, reordenando las modalidades de contrataci\u00f3n laboral, as\u00ed como por introducir mecanismos de flexibilidad para las empresas<\/strong> alternativos a la excesiva temporalidad.<\/p>\n

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Noticia relacionada<\/h5>\n

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Gobierno y agentes sociales reanudan la negociaci\u00f3n sobre los ERTE <\/a><\/div>\n

Respecto a este \u00faltimo punto, el documento remitido a Bruselas por el Ejecutivo apuesta por penalizar el uso excesivo de contratos de muy corta duraci\u00f3n y atajar el fraude laboral.<\/p>\n

Al mismo tiempo, el Gobierno aboga por la creaci\u00f3n de un modelo permanente de expedientes de regulaci\u00f3n temporal de empleo (ERTE) como \u00abun instrumento de flexibilidad alternativo al ajuste externo del empleo ante perturbaciones negativas\u00bb.<\/p>\n

Por otro lado, el Ejecutivo quiere revisar las subvenciones y bonificaciones a la contrataci\u00f3n temporal<\/strong>. Entre las medidas para conseguirlo, se encuentran la simplificaci\u00f3n de los incentivos y requisitos a las empresas beneficiaras para centrarse en la empleabilidad de los desempleados y que vayan para contratos indefinidos.<\/p>\n

LOS SINDICATOS DEFIENDEN QUE \u00abAHORA S\u00cd TOCA\u00bb<\/strong><\/p>\n

CCOO y UGT, por su parte, llevan tiempo demandando con urgencia el desmontaje de la reforma laboral de 2012. De hecho, bajo el lema ‘Ahora s\u00ed toca’, los dos sindicatos llevan un par de meses moviliz\u00e1ndose los d\u00edas 11 de cada mes para reivindicar la derogaci\u00f3n de la reforma laboral de 2012.<\/p>\n

En frente tienen a la patronal, reacia a tocar una reforma<\/strong> que considera que ha funcionado<\/strong> y que ha recibido el aval de organismos internacionales.<\/p>\n

En todo caso, los empresarios han se\u00f1alado que, a la hora de abordar los cambios del marco laboral, se debe \u00abquitar el foco de lo ideol\u00f3gico\u00bb y ponerlo sobre la productividad y la flexibilidad.<\/p>\n

El secretario general de CCOO, Unai Sordo, ha valorado favorablemente que ma\u00f1ana se vaya a reactivar la mesa de negociaci\u00f3n para el desmontaje de la reforma laboral y ha resaltado que su puesta en marcha, que es \u00abmuy importante\u00bb, viene precedida de dos movilizaciones sindicales<\/strong> que han exigido que se retomase.<\/p>\n

\u00abTenemos que abordar esta negociaci\u00f3n porque en la segunda parte del a\u00f1o, cuando se recupere la actividad econ\u00f3mica, Espa\u00f1a seguir\u00e1 teniendo un riesgo muy importante de devaluaci\u00f3n de los salarios, seguir\u00e1 sufriendo t\u00e9rminos de precariedad laboral \u00abalt\u00edsima\u00bb y muchas de las responsabilidades de esta situaci\u00f3n tiene la actual legislaci\u00f3n, que se impuso con la reforma laboral del PP\u00bb, seg\u00fan Sordo.<\/p>\n

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Noticia relacionada<\/h5>\n

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Garamendi (CEOE) afirma que no es buen momento para la reforma laboral <\/a><\/div>\n

El l\u00edder sindical ha afirmado que quiere plantear dos fases de negociaci\u00f3n, una primera en la que se eliminen los aspectos m\u00e1s lesivos de la reforma laboral y, posteriormente, a partir de ah\u00ed emprender una fase de negociaci\u00f3n para mejorar la estabilidad en el empleo<\/strong>.<\/p>\n

Sordo ha remarcado que es importante estabilizar la contrataci\u00f3n<\/strong> y que \u00abel despido sea el \u00faltimo recurso\u00bb. As\u00ed, ha incidido en que modernizar el modelo laboral espa\u00f1ol pensando en el siglo XXI \u00abrequiere corregir\u00bb los aspectos de la reforma de 2012 \u00abque se hicieron pensando en el siglo XIX\u00bb.<\/p>\n

\u00abEsperemos que se pueda llegar a un acuerdo y que, si no, el Gobierno tome medidas encaminadas a recuperar los derechos laborales y a equilibrar las relaciones entre el empresariado y los trabajadores\u00bb, ha a\u00f1adido.<\/p>\n

CSIF Y USO PIDEN PARTICIPAR<\/strong><\/p>\n

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) y la Uni\u00f3n Sindical Obrera (USO) remitieron este lunes una carta a la ministra de Trabajo y Econom\u00eda Social, Yolanda D\u00edaz, para reclamarle participar en las pr\u00f3ximas reuniones del di\u00e1logo social, aunque siguen sin obtener respuesta por parte de esta.<\/p>\n

En un comunicado conjunto, ambos sindicatos apuntaron ayer que su presencia en las mesas de di\u00e1logo social est\u00e1 \u00abtotalmente justificada\u00bb<\/strong> por la coyuntura actual y la emergencia laboral y social.<\/p>\n

Tanto CSIF como USO creen que es necesario \u00absuperar viejas rutinas que poco ayudan a la mejor b\u00fasqueda de soluciones\u00bb y debatir y construir con \u00abuna mayor\u00eda sindical m\u00e1s ampl\u00eda\u00bb.<\/p>\n

\u00abEs f\u00e1cilmente posible buscar f\u00f3rmulas no contradictorias con la legislaci\u00f3n, que privilegia exclusivamente a los denominados m\u00e1s representativos\u00bb, seg\u00fan CSIF y USO, que consideran que su presencia ser\u00eda posible en las fases de an\u00e1lisis y propuestas, \u00abdado que no son exclusivas de los m\u00e1s representativos\u00bb.<\/p>\n


\nSource: Bolsamania.com<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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