{"id":34357,"date":"2021-04-12T16:26:50","date_gmt":"2021-04-12T16:26:50","guid":{"rendered":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/2021\/04\/12\/el-plan-de-escriva-para-retrasar-la-jubilacion-pagos-de-hasta-11-000-euros-por-ano-atrasado\/"},"modified":"2021-04-12T16:26:50","modified_gmt":"2021-04-12T16:26:50","slug":"el-plan-de-escriva-para-retrasar-la-jubilacion-pagos-de-hasta-11-000-euros-por-ano-atrasado","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/2021\/04\/12\/el-plan-de-escriva-para-retrasar-la-jubilacion-pagos-de-hasta-11-000-euros-por-ano-atrasado\/","title":{"rendered":"El plan de Escriv\u00e1 para retrasar la jubilaci\u00f3n: pagos de hasta 11.000 euros por a\u00f1o atrasado"},"content":{"rendered":"<p>En este aspecto, se ofrecer\u00edan <strong>tres tipos de incentivos<\/strong>, entre los que el trabajador podr\u00eda elegir, \u201cfavoreciendo la m\u00e1xima flexibilidad para cada persona\u201d. La primera opci\u00f3n ser\u00eda un porcentaje adicional de la pensi\u00f3n del 4% por cada a\u00f1o de demora; la segunda, un pago \u00fanico, de hasta casi 11.000 euros por a\u00f1o de demora para las carreras inferiores a los 44 a\u00f1os y medio y mayor para carreras que superen esa extensi\u00f3n, y una tercera que ser\u00eda una combinaci\u00f3n de ambas.<\/p>\n<p>En lo que respecta a la jubilaci\u00f3n parcial, el planteamiento de Escriv\u00e1  consiste en \u201c<strong>flexibilizar su uso<\/strong>, a la vez que se corrige el abuso que se ha hecho de esta figura en algunos momentos\u201d. Desde su departamento est\u00e1n en conversaciones con los los interlocutores sociales en las que se ha puesto sobre la mesa la posibilidad <strong>concentrar hasta el 60% de la jornada el primer a\u00f1o,<\/strong> con la posibilidad de que en algunas actividades que impliquen situaciones peligrosas o comprometan la seguridad de terceros se pueda acumular totalmente al inicio<\/p>\n<p>NOTICIA EN AMPLIACI\u00d3N<\/p>\n<p>&#013;<br \/>\nSource: Bolsamania.com<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En este aspecto, se ofrecer\u00edan tres tipos de incentivos, entre los que el trabajador podr\u00eda elegir, \u201cfavoreciendo la m\u00e1xima flexibilidad&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[104],"tags":[99],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/34357"}],"collection":[{"href":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=34357"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/34357\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=34357"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=34357"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=34357"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}