{"id":36546,"date":"2021-05-20T04:00:00","date_gmt":"2021-05-20T04:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/2021\/05\/20\/el-debate-sobre-jubilacion-anima-a-la-banca-a-adelantar-su-campana-de-planes-de-pensiones\/"},"modified":"2021-05-20T04:00:00","modified_gmt":"2021-05-20T04:00:00","slug":"el-debate-sobre-jubilacion-anima-a-la-banca-a-adelantar-su-campana-de-planes-de-pensiones","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/2021\/05\/20\/el-debate-sobre-jubilacion-anima-a-la-banca-a-adelantar-su-campana-de-planes-de-pensiones\/","title":{"rendered":"El debate sobre jubilaci\u00f3n anima a la banca a adelantar su campa\u00f1a de planes de pensiones"},"content":{"rendered":"<div class=\"read-more-links\">\n<h5>Noticia relacionada<\/h5>\n<p><a class=\"readMore\" href=\"https:\/\/www.bolsamania.com\/noticias\/planes-pensiones\/espanoles-interes-planes-pensiones-empresa-tambien-aporta--7882240.html\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" data-id=\"7882240\" rel=\"nofollow\" ><\/p>\n<figure><img class=\"lazy\" title=\"Leer m&#xE1;s\" data-original=\"https:\/\/img6.s3wfg.com\/web\/img\/images_uploaded\/8\/b\/aportaciones-a-planes-de-pensiones_285x185.jpg\" data-src=\"https:\/\/img6.s3wfg.com\/web\/img\/images_uploaded\/8\/b\/aportaciones-a-planes-de-pensiones_285x185.jpg\" \/><\/figure>\n<p>En Espa\u00f1a a\u00fan hay inter\u00e9s en los planes de pensiones&#8230; si la empresa tambi\u00e9n aporta <\/a><\/div>\n<p>Es es caso de <strong>Unicaja<\/strong>, cuya campa\u00f1a estar\u00e1 vigente hasta el pr\u00f3ximo 30 de junio. Dar\u00e1 ese 6% las nuevas aportaciones peri\u00f3dicas que realicen los clientes y con hasta un 3% los traspasos procedentes de otras entidades. En concreto, la bonificaci\u00f3n ser\u00e1 del saldo ingresado durante un a\u00f1o en el caso de las aportaciones peri\u00f3dicas con un <strong>m\u00ednimo anual a aportar de 1.000 euros<\/strong>. Exige un compromiso de permanencia de tres a\u00f1os.<\/p>\n<p>De igual modo, el banco incentiva los traspasos de planes de pensiones procedentes de otras entidades, estableciendo un <strong>m\u00ednimo de 6.000 euros<\/strong>. Para ello, se contemplan un porcentaje de bonificaciones en efectivo sobre los saldos incorporados en funci\u00f3n del compromiso de permanencia. As\u00ed, las bonificaciones ser\u00e1n del 2% del saldo traspasado para un plazo de tres a\u00f1os y del 3% para cinco a\u00f1os. Durante este tiempo el cliente se compromete a mantener su posici\u00f3n en planes comercializados por Unicaja y a <strong>no realizar un rescate en forma de capital<\/strong>.<\/p>\n<p>Por su parte, <strong>ING<\/strong> abonar\u00e1 el 1,5% del importe traspasado a los clientes que lleven su plan de pensiones a la entidad. Las aportaciones se pueden realizar cu\u00e1ndo y c\u00f3mo quieran los clientes y, adem\u00e1s, sin cantidad m\u00ednima. Con un 4% bonifica <strong>BBVA<\/strong>, hasta un m\u00e1ximo de 2.000 euros, para traspasos superiores a 25 euros y con un compromiso de permanencia de seis a\u00f1os. Por traspasos hasta 8.000 euros abona un 1% de bonificaci\u00f3n, mientras que los que traspasen entre 8.000 y 25.000 euros obtendr\u00e1n un 2%. <strong>Abanca<\/strong> ofrece un 4% para traspasos de al menos 60.000 euros, un 3% si la cifra se sit\u00faa entre 30.000 y 60.000 euros, un 2% para traspasos entre 10.000 y 30.000 euros, y un 1% para importes inferiores a los 10.000 euros. El importe m\u00e1ximo de la bonificaci\u00f3n es de 5.000 euros. La promoci\u00f3n de todas est\u00e1 activa hasta el \u00faltimo d\u00eda de junio.<\/p>\n<p>Mientras, <strong>Bankinter<\/strong> la dar\u00e1 por finalizada el pr\u00f3ximo 31 de mayo. En este caso, la bonificaci\u00f3n ser\u00e1 del 2% para traspasos de entre 1.000 y 30.000 euros, del 3% para los superiores a 30.000 euros y el cliente tendr\u00e1 un 1% adicional si se da de alta una aportaci\u00f3n peri\u00f3dica mensual de 100 euros o m\u00e1s. El importe m\u00e1ximo de bonificaci\u00f3n es de 5.000 euros y el compromiso de permanencia de seis a\u00f1os.<\/p>\n<p>Hay que recordar que desde este a\u00f1o <strong>se recorta hasta los 2.000 euros la aportaci\u00f3n m\u00e1xima<\/strong> de los planes de pensiones individuales con derecho a deducci\u00f3n en el IRPF, desde los 8.000 euros en los que se establec\u00eda el l\u00edmite hasta ahora. Ante esto, algunos ahorradores pueden plantearse la opci\u00f3n de abrir m\u00e1s de uno para as\u00ed esquivar de alguna manera el l\u00edmite a su deducci\u00f3n, pero esto es un error, puesto que el m\u00e1ximo anual de aportaciones para los planes de pensiones se cumple en conjunto. Es decir, el m\u00e1ximo deducible es de 2.000 euros al a\u00f1o en total, entre todos los planes que tengamos contratados. Eso s\u00ed, <strong>el traspaso de un banco a otro no afecta al ahorro fiscal<\/strong>, ya que este se mantiene.<\/p>\n<p>El Gobierno ultima los detalles de la reforma de pensiones que est\u00e1 desarrollando para presentarla pr\u00f3ximamente. Se realizar\u00e1 en dos etapas, la primera centrada en cuatro recomendaciones del <strong>Pacto de Toledo<\/strong>: el mecanismo para revalorizaci\u00f3n de las pensiones, las medidas para alinear la edad efectiva y la edad legal de jubilaci\u00f3n, el avance del traspaso de gastos impropios y el desarrollo de un nuevo modelo de cotizaci\u00f3n para los trabajadores aut\u00f3nomos.<\/p>\n<p>El ministro de Inclusi\u00f3n, Seguridad Social y Migraciones, Jos\u00e9 Luis Escriv\u00e1, reconoc\u00eda hace unos d\u00edas tener \u00abla convicci\u00f3n\u00bb de que \u00abpronto\u00bb va a estar lista. El objetivo es asegurar el mantenimiento del poder adquisitivo de las pensiones y atajar las dudas sobre el d\u00e9ficit de la Seguridad Social y la sostenibilidad del sistema, siendo necesario <strong>dar certidumbre a los pensionistas y futuros pensionistas<\/strong>.<\/p>\n<p>&#013;<br \/>\nSource: Bolsamania.com<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Noticia relacionada En Espa\u00f1a a\u00fan hay inter\u00e9s en los planes de pensiones&#8230; si la empresa tambi\u00e9n aporta Es es caso&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":36547,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[104],"tags":[99],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/36546"}],"collection":[{"href":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=36546"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/36546\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/wp-json\/wp\/v2\/media\/36547"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=36546"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=36546"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=36546"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}