{"id":36750,"date":"2021-05-24T19:23:13","date_gmt":"2021-05-24T19:23:13","guid":{"rendered":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/2021\/05\/24\/sin-acuerdo-en-la-reunion-entre-el-gobierno-y-los-agentes-sociales-para-prorrogar-los-erte\/"},"modified":"2021-05-24T19:23:13","modified_gmt":"2021-05-24T19:23:13","slug":"sin-acuerdo-en-la-reunion-entre-el-gobierno-y-los-agentes-sociales-para-prorrogar-los-erte","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/2021\/05\/24\/sin-acuerdo-en-la-reunion-entre-el-gobierno-y-los-agentes-sociales-para-prorrogar-los-erte\/","title":{"rendered":"Sin acuerdo en la reuni\u00f3n entre el Gobierno y los agentes sociales para prorrogar los ERTE"},"content":{"rendered":"

En todo caso, las partes podr\u00edan intentar agotar los plazos<\/strong> (la regulaci\u00f3n actual finaliza el pr\u00f3ximo 31 de mayo) siempre y cuando el Consejo de Ministros del martes no apruebe la extensi\u00f3n de los ERTE sin haber consensuado todo el texto con los agentes sociales.<\/p>\n

Seg\u00fan fuentes sindicales, el Gobierno no les ha trasladado si aprobar\u00e1 la pr\u00f3rroga o esperar\u00e1 a ver si es posible el acuerdo en los pr\u00f3ximos d\u00edas. De momento, no hay convocatoria formal para una nueva reuni\u00f3n, aunque no se cierra la puerta a que existan contactos o que se convoque una en cualquier momento.<\/strong><\/p>\n

El secretario general de UGT, Pepe \u00c1lvarez, ha recordado esta misma ma\u00f1ana que el Gobierno podr\u00eda convocar un Consejo de Ministros extraordinario el viernes<\/strong> y aprovechar estos d\u00edas que quedan hasta entonces para buscar el acuerdo con las partes. \u00abSer\u00eda un fracaso que esta nueva pr\u00f3rroga, que podr\u00eda ser una de las \u00faltimas, se aprobara sin acuerdo\u00bb, ha subrayado.<\/p>\n

\n
Noticia relacionada<\/h5>\n

<\/p>\n

<\/figure>\n

CEOE pide prolongar los ERTE hasta la finalizaci\u00f3n del calendario de vacunaci\u00f3n <\/a><\/div>\n

El principal escollo para el acuerdo siguen siendo las exoneraciones a la Seguridad Social ligadas a los ERTE<\/strong>. La propuesta que puso sobre la mesa el Ministerio de Jos\u00e9 Luis Escriv\u00e1 para reducir la cuant\u00eda de las exoneraciones en el caso de los trabajadores que se mantienen en el ERTE y aumentarlas para los que vuelven a la actividad no ha gustado a los agentes sociales<\/strong>.<\/p>\n

En este sentido, fuentes empresariales consultadas por Europa Press han subrayado que para conseguir el acuerdo las exenciones deben mantenerse<\/strong> como est\u00e1n ahora mismo en la legislaci\u00f3n.<\/p>\n

\u00abExiste un fleco, no menor, que tiene que ver con las exoneraciones de cuotas a la Seguridad Social de las empresas, aspecto que esperamos que se resuelva en las pr\u00f3ximas horas\u00bb, ha declarado la secretaria de Acci\u00f3n Sindical de CCOO, Mari Cruz Vicente, que ha indicado que, por lo dem\u00e1s, el texto est\u00e1 cerrado y acordado<\/strong>.<\/p>\n

En su opini\u00f3n, \u00abno hay ninguna justificaci\u00f3n\u00bb para que no se produzca un acuerdo total sobre la pr\u00f3rroga de los ERTE \u00aben las pr\u00f3ximas horas\u00bb y pueda llevarse al Consejo de Ministros de ma\u00f1ana. \u00abDe no ser as\u00ed, alguien tendr\u00e1 que asumir esta irresponsabilidad<\/strong> y, desde luego, no seremos nosotros\u00bb, ha advertido.<\/p>\n

LA PARTE DE TRABAJO, CERRADA Y CONSENSUADA<\/strong><\/p>\n

Por su lado, en lo que concierne a la parte de la pr\u00f3rroga que lleva el Ministerio de Trabajo<\/strong>, como son por ejemplo las prestaciones por desempleo de los trabajadores en ERTE, no existen dificultades que impidan el acuerdo<\/strong> porque ya est\u00e1n consensuadas. \u00abEsa parte est\u00e1 cerrada\u00bb, apuntan a Europa Press en fuentes del di\u00e1logo social.<\/p>\n

\u00abS\u00f3lo falta el compromiso del Ministerio de Seguridad Social\u00bb, ha subrayado Vicente, a lo que fuentes de UGT han a\u00f1adido que el Departamento de Escriv\u00e1 no ha movido su posici\u00f3n sobre las exenciones de los ERTE<\/strong> pese a las demandas de los agentes sociales.<\/p>\n

El presidente de la patronal CEOE, Antonio Garamendi, tambi\u00e9n se ha quejado hoy de que el Gobierno se est\u00e9 tomando esta negociaci\u00f3n como si fuera \u00abun mercado\u00bb<\/strong><\/a>, haciendo \u00abofertas y no ofertas\u00bb y cambiando porcentajes a \u00faltima hora. Al ser preguntado por si cree que habr\u00e1 acuerdo para extender los ERTE, el l\u00edder de la CEOE ha sido claro: \u00abEso habr\u00eda que pregunt\u00e1rselo al ministro de Inclusi\u00f3n, Seguridad Social y Migraciones\u00bb.<\/p>\n

\n
Noticia relacionada<\/h5>\n

<\/p>\n

<\/figure>\n

Asempleo contabiliza 900.000 ERTE y 400.000 empleos destruidos en un a\u00f1o <\/a><\/div>\n

El esquema actual de los ERTE, el que estar\u00e1 vigente hasta el 31 de mayo, establece exoneraciones de cuotas para los sectores ‘ultraprotegidos’ y empresas de su cadena de valor del 85% para empresas con menos de 50 trabajadores y del 75% para las que tienen m\u00e1s de 50 empleados, tanto para empleados reincorporados como para suspendidos.<\/p>\n

En los ERTE por impedimento de actividad, las exoneraciones son del 100% para empresas con menos de 50 trabajadores y del 90% para las que tienen m\u00e1s de 50 empleados en plantilla, mientras que en los ERTE de limitaci\u00f3n de actividad las exenciones son decrecientes hasta mayo de 2021.<\/p>\n

Para empresas de menos de 50 trabajadores, \u00e9stas fueron del 100% en febrero, del 90% en marzo y del 85% en abril y ser\u00e1n del 80% en mayo. Para las que tengan m\u00e1s de 50 empleados, estos porcentajes son del 90%, del 80%, del 75% y del 70%, respectivamente.<\/p>\n

Seg\u00fan los \u00faltimos datos facilitados por el propio ministro Escriv\u00e1, los trabajadores en ERTE alcanzaban la cifra de 580.000 personas a 17 de mayo<\/strong>. Son casi 19.000 menos que los que hab\u00eda el pasado 11 de mayo, cuando el n\u00famero era de 598.729 personas.<\/p>\n


\nSource: Bolsamania.com<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

En todo caso, las partes podr\u00edan intentar agotar los plazos (la regulaci\u00f3n actual finaliza el pr\u00f3ximo 31 de mayo) siempre…<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":36751,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[104],"tags":[99],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/36750"}],"collection":[{"href":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=36750"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/36750\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/wp-json\/wp\/v2\/media\/36751"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=36750"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=36750"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=36750"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}