{"id":38764,"date":"2021-06-28T18:22:35","date_gmt":"2021-06-28T18:22:35","guid":{"rendered":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/2021\/06\/28\/el-acuerdo-de-pensiones-se-aprobara-el-6-de-julio-tras-ser-ratificado-por-la-ceoe\/"},"modified":"2021-06-28T18:22:35","modified_gmt":"2021-06-28T18:22:35","slug":"el-acuerdo-de-pensiones-se-aprobara-el-6-de-julio-tras-ser-ratificado-por-la-ceoe","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/2021\/06\/28\/el-acuerdo-de-pensiones-se-aprobara-el-6-de-julio-tras-ser-ratificado-por-la-ceoe\/","title":{"rendered":"El acuerdo de pensiones se aprobar\u00e1 el 6 de julio tras ser ratificado por la CEOE"},"content":{"rendered":"

CEOE someter\u00e1 a votaci\u00f3n el texto del acuerdo en su Comit\u00e9 Ejecutivo este martes por la tarde. Posteriormente, est\u00e1 prevista la firma del acuerdo a finales de semana y la comparecencia a lo largo de la semana pr\u00f3xima del ministro en el Pacto de Toledo<\/strong> para dar cuenta del acuerdo.<\/p>\n

Como novedad, en el texto se recoge que los interlocutores sociales tienen hasta el 15 de noviembre de este a\u00f1o para negociar la sustituci\u00f3n del factor de sostenibilidad<\/strong> actual por un factor de equidad intergeneracional, que entrar\u00e1 en vigor en 2027 y que se incluir\u00e1 en la Ley posteriormente a trav\u00e9s de una enmienda.<\/p>\n

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La reforma de pensiones no se aprobar\u00e1 a\u00fan: Escriv\u00e1 espera que llegue en julio al Congreso <\/a><\/div>\n

Seguridad Social ha explicado que si no se alcanza un acuerdo en el marco del di\u00e1logo social, el Ejecutivo regular\u00e1 el mecanismo<\/strong> para que pueda estar definido en el momento de entrada en vigor de la Ley.<\/p>\n

Una vez aprobado el martes pr\u00f3ximo, es probable que se inicie la tramitaci\u00f3n del proyecto de Ley en septiembre<\/strong> en el Congreso, seg\u00fan fuentes de Seguridad Social.<\/p>\n

Con el acuerdo se dan cumplimiento a varias de las recomendaciones del Pacto de Toledo, ya que se garantiza el mantenimiento del poder adquisitivo de las pensiones<\/strong> con la fijaci\u00f3n de un mecanismo estable de revalorizaci\u00f3n, por el que el 1 de enero de cada a\u00f1o se incrementar\u00e1n las pensiones de acuerdo con la inflaci\u00f3n media anual registrada en noviembre del ejercicio anterior. Adem\u00e1s, si el dato es negativo, no habr\u00e1 modificaciones en las pensiones.<\/p>\n

En el texto tambi\u00e9n se establece una evaluaci\u00f3n peri\u00f3dica cada cinco a\u00f1os<\/strong> en el marco del di\u00e1logo social de este nuevo mecanismo de revalorizaci\u00f3n. El impacto financiero de esta medida ser\u00e1 de 2,5 puntos del PIB entre 2048 y 2050, que es cuando el gasto en pensiones sobre PIB alcanza su m\u00e1ximo.<\/p>\n

Como novedad, se establece tambi\u00e9n que en el caso de la jubilaci\u00f3n anticipada voluntaria, los coeficientes pasar\u00e1n a ser mensuales<\/strong> para dar m\u00e1s flexibilidad y fomentar el desplazamiento voluntario de la edad de acceso a la jubilaci\u00f3n.<\/p>\n

Fuentes de Seguridad Social han indicado que solamente habr\u00e1 periodos transitorios de aplicaci\u00f3n de los coeficientes reductores en el caso de las pensiones m\u00e1ximas<\/strong>, ya que en el resto de los casos entrar\u00e1n en vigor con la norma. En un comunicado, Seguridad Social ha se\u00f1alado que, en la mayor\u00eda de los casos, los coeficientes ser\u00e1n m\u00e1s bajos que los actualmente vigentes con el fin de incentivar peque\u00f1as demoras en la salida del mercado laboral.<\/p>\n

Adem\u00e1s, a las personas que accedan a la jubilaci\u00f3n por causa no imputable al trabajador, se les aplicar\u00e1n los coeficientes de la jubilaci\u00f3n anticipada voluntaria<\/strong> en aquellos supuestos en los que quien se jubila anticipadamente de forma voluntaria est\u00e9 percibiendo el subsidio de desempleo desde hace, al menos, tres meses.<\/p>\n

La eliminaci\u00f3n de los aspectos regresivos del sistema, por la que se eliminar\u00e1 gradualmente la regulaci\u00f3n para personas con ingresos superiores a la pensi\u00f3n m\u00e1xima se har\u00e1 de forma progresiva durante un plazo de 10 a\u00f1os a partir del 1 de enero de 2024.<\/p>\n

Por otro lado, en el caso de la jubilaci\u00f3n anticipada involuntaria, se establecen coeficientes mensuales<\/strong>, en lugar de trimestrales y, en los dos a\u00f1os inmediatamente anteriores a la edad de jubilaci\u00f3n ordinaria se pasar\u00e1n a aplicar en determinaci\u00f3n de la pensi\u00f3n de jubilaci\u00f3n anticipada voluntaria los mismos coeficientes que en la modalidad voluntaria en aquellos supuestos en los que el nuevo coeficiente es m\u00e1s favorable que el que hab\u00eda hasta ahora.<\/p>\n

Respecto a las jubilaciones anticipadas por raz\u00f3n de actividad, se modificar\u00e1 el procedimiento de solicitud y se precisar\u00e1n m\u00e1s detalles de la peligrosidad y penosidad.<\/p>\n

INCENTIVOS A LA JUBILACI\u00d3N DEMORADA<\/strong><\/p>\n

Asimismo, se establecer\u00e1 la exoneraci\u00f3n de cotizar por contingencias comunes a partir del cumplimiento de la edad de jubilaci\u00f3n<\/strong> que corresponda a un trabajador y, por cada a\u00f1o de retraso, se podr\u00e1 bien obtener un porcentaje adicional del 4%, una cantidad a tanto alzada en funci\u00f3n de la cuant\u00eda de la pensi\u00f3n o una combinaci\u00f3n de ambas.<\/p>\n

En la jubilaci\u00f3n activa se exigir\u00e1 como condici\u00f3n para acceder a esta al menos un a\u00f1o desde el cumplimiento de la edad ordinaria de jubilaci\u00f3n<\/strong>. Esta modalidad se revisar\u00e1 en el mercado del di\u00e1logo social en un plazo m\u00e1ximo de 12 meses.<\/p>\n

Tambi\u00e9n se establece una reducci\u00f3n del 75% de las cuotas empresariales a la Seguridad Social por contingencias comunes<\/strong> durante la situaci\u00f3n de incapacidad temporal de los trabajadores que hayan cumplido 62 a\u00f1os.<\/p>\n

GASTOS IMPROPIOS<\/strong><\/p>\n

El texto tambi\u00e9n recoge la culminaci\u00f3n de los gastos no contributivos de la Seguridad Social en 2022 y 2023<\/strong>, incluyendo otros 7.600 millones de euros.<\/p>\n

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Sobre los aut\u00f3nomos, se ha explicado que el nuevo sistema de cotizaci\u00f3n por ingresos reales se incluir\u00e1 en una norma intermedia<\/strong>, aunque el compromiso es que est\u00e9 aprobado antes del segundo trimestre de 2022.<\/p>\n

Se prev\u00e9 la creaci\u00f3n de la Agencia Estatal de Seguridad Social<\/strong> en un plazo de seis meses y abordar la revisi\u00f3n del marco regulador de las pensiones de viudedad de las parejas de hecho para equiparar sus condiciones de acceso a las de los matrimonios.<\/p>\n

Adem\u00e1s, la cl\u00e1usula de salvaguarda se mantendr\u00e1 en su regulaci\u00f3n actual con car\u00e1cter indefinido y, en un m\u00e1ximo de tres meses, se desarrollar\u00e1 un reglamento para la inclusi\u00f3n en la Seguridad Social de los becarios, aunque no tengan remuneraci\u00f3n.<\/p>\n

Las medidas har\u00e1n que se incremente en dos a\u00f1os la edad de jubilaci\u00f3n efectiva a 2050<\/strong>. Sin embargo, Seguridad Social ha explicado que las medidas son desconocidas y que es dif\u00edcil estimar exactamente cu\u00e1l ser\u00e1 el impacto. Adem\u00e1s, se ha puesto de relieve que el \u00e9xito, o no, de las medidas va a tener que ver con el propio funcionamiento del mercado de trabajo.<\/p>\n


\nSource: Bolsamania.com<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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