{"id":42926,"date":"2021-09-16T08:14:44","date_gmt":"2021-09-16T08:14:44","guid":{"rendered":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/2021\/09\/16\/el-coste-laboral-de-las-empresas-se-dispara-un-132-en-el-segundo-trimestre\/"},"modified":"2021-09-16T08:14:44","modified_gmt":"2021-09-16T08:14:44","slug":"el-coste-laboral-de-las-empresas-se-dispara-un-132-en-el-segundo-trimestre","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/2021\/09\/16\/el-coste-laboral-de-las-empresas-se-dispara-un-132-en-el-segundo-trimestre\/","title":{"rendered":"El coste laboral de las empresas se dispara un 13,2% en el segundo trimestre"},"content":{"rendered":"<p>Este aumento se debe <strong>al incremento en el n\u00famero de horas trabajadas durante este trimestre<\/strong>. El n\u00famero de horas no trabajadas disminuye debido a la reducci\u00f3n de las bajas por incapacidad laboral y de las horas no trabajadas por razones t\u00e9cnicas, econ\u00f3micas, organizativas, de producci\u00f3n y\/o fuerza mayor \u2013incluye el tiempo no trabajado de los trabajadores afectados por Expedientes de Regulaci\u00f3n Temporal de Empleo (ERTE)\u2013.<\/p>\n<p>Los trabajadores acogidos a un ERTE contin\u00faan perteneciendo a la plantilla de sus empresas, pero no son remunerados con salarios sino con prestaciones aportadas directamente por el Servicio P\u00fablico de Empleo Estatal (SEPE) y en algunos casos, complementadas por las propias empresas. Adem\u00e1s, las cotizaciones sociales a cargo de los empleadores de estos trabajadores, as\u00ed como de los que se reincorporan a la actividad, tienen exoneraciones. <\/p>\n<p>Del coste total por trabajador y mes en el que incurre un empleador por la utilizaci\u00f3n del factor trabajo, <strong>2.064,37 euros corresponden a salarios y 639,28 euros a cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social<\/strong>. El resto corresponde a indemnizaciones, prestaciones sociales&#8230;<\/p>\n<p>El coste salarial, que comprende salario base, complementos salariales, pagos por horas extraordinarias, pagos extraordinarios y pagos atrasados, medidos en t\u00e9rminos brutos, <strong>sube un 14,4% en tasa anual<\/strong>, pasando de 1.804,08 a 2.064,37 euros por trabajador y mes. Si se excluye el factor variable de los salarios (pagos extraordinarios y atrasados), se obtiene el coste salarial ordinario, que var\u00eda un 15,9%.<\/p>\n<p><strong>Los otros costes (costes no salariales) aumentan un 9,9%<\/strong>. Su principal componente, las cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social, crece un 11,2%. En la variaci\u00f3n de las percepciones no salariales destaca la disminuci\u00f3n de las prestaciones sociales directas por la bajada de los complementos de la incapacidad temporal y del desempleo parcial.<\/p>\n<p><strong>El coste laboral por hora var\u00eda un \u20135,2%<\/strong> debido al crecimiento del 19,4% en el n\u00famero de horas efectivas de trabajo. Si se corrige de estacionalidad y de calendario, la variaci\u00f3n estimada del coste hora es del \u20135,1%.<\/p>\n<h3><strong>POR SECTORES<\/strong><\/h3>\n<p><strong>La Construcci\u00f3n tiene el menor aumento del coste laboral y salarial<\/strong> este trimestre y el mayor de los otros costes. Destaca el descenso de los pagos extraordinarios y atrasados.<\/p>\n<p><strong>La Industria registra la menor subida de los otros costes<\/strong> por la disminuci\u00f3n de las prestaciones sociales directas y de las otras percepciones no salariales.<\/p>\n<p>Los <strong>Servicios presentan el mayor crecimiento del coste laboral total y salarial.<\/strong><\/p>\n<h3><strong>POR COMUNIDADES AUT\u00d3NOMAS<\/strong><\/h3>\n<p>El coste laboral <strong>en Comunidad de Madrid y Pa\u00eds Vasco supera en m\u00e1s de 300 euros la media nacional<\/strong>. En Extremadura y Canarias dicho coste es inferior a la media en m\u00e1s de 400 euros.<\/p>\n<p>Atendiendo al crecimiento anual del coste, Illes Balears, Comunitat Valenciana y Canarias presentan las tasas m\u00e1s elevadas. Por el contrario, Comunidad Foral de Navarra, Pa\u00eds Vasco y Castilla-La Mancha registran los menores aumentos.<\/p>\n<p>&#013;<br \/>\nSource: Bolsamania.com<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Este aumento se debe al incremento en el n\u00famero de horas trabajadas durante este trimestre. 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