{"id":49804,"date":"2022-02-04T12:12:53","date_gmt":"2022-02-04T12:12:53","guid":{"rendered":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/2022\/02\/04\/estos-son-los-cambios-que-conlleva-la-reforma-laboral-convalidada-por-el-congreso\/"},"modified":"2022-02-04T12:12:53","modified_gmt":"2022-02-04T12:12:53","slug":"estos-son-los-cambios-que-conlleva-la-reforma-laboral-convalidada-por-el-congreso","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/2022\/02\/04\/estos-son-los-cambios-que-conlleva-la-reforma-laboral-convalidada-por-el-congreso\/","title":{"rendered":"Estos son los cambios que conlleva la reforma laboral convalidada por el Congreso"},"content":{"rendered":"<div class=\"read-more-links\">\n<h5>Noticia relacionada<\/h5>\n<p><a class=\"readMore\" href=\"https:\/\/www.bolsamania.com\/noticias\/economia\/reforma-laboral-aprobada-claves-acuerdo-gobierno-agentes-sociales--8944477.html\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" data-id=\"8944477\" rel=\"nofollow\" ><\/p>\n<figure><img class=\"lazy\" title=\"Leer m&#xE1;s\" data-original=\"https:\/\/img1.s3wfg.com\/web\/img\/images_uploaded\/2\/4\/reforma_laboral_portada_2_285x185.jpg\" data-src=\"https:\/\/img1.s3wfg.com\/web\/img\/images_uploaded\/2\/4\/reforma_laboral_portada_2_285x185.jpg\" \/><\/figure>\n<p>La reforma laboral queda aprobada: claves del acuerdo entre Gobierno y agentes sociales <\/a><\/div>\n<p>Entre las alteraciones que se presentan est\u00e1 la ultraactividad, los contratos formativos o los contratos temporales. Estos son los cambios que introduce la reforma laboral:<\/p>\n<p>Se recupera la <strong>ultraactividad<\/strong> indefinida de los convenios colectivos. Anteriormente hab\u00eda un plazo de un a\u00f1o de vigencia que alent\u00f3 las protestas del sector del metal en C\u00e1diz. Adem\u00e1s, el <strong>convenio sectorial<\/strong> primar\u00e1 sobre el de la empresa en salarios y jornada laboral.<\/p>\n<p>Con el fin de reducir la <strong>temporalidad<\/strong>, el contrato temporal se limita a circunstancias de la producci\u00f3n y a sustituci\u00f3n de la persona trabajadora. Los contratos por obra y servicio actuales podr\u00e1n seguir vigentes un m\u00e1ximo de seis meses desde la entrada en vigor de la reforma laboral. Adem\u00e1s, los contratos temporales \u00fanicamente podr\u00e1n ser<strong> formativos y estructurales. <\/strong>El temporal ser\u00e1 fijo si acumula 18 meses de trabajo en dos a\u00f1os. Por otro lado, el <strong>contrato de pr\u00e1cticas<\/strong> depender\u00e1 en gran parte del convenio de cada sector y podr\u00e1 prolongarse entre seis meses y un a\u00f1o de duraci\u00f3n.<\/p>\n<p>Con la nueva reforma se elimina la posibilidad de <strong>despedir a los trabajadores<\/strong> fijos de las Administraciones P\u00fablicas por causas econ\u00f3micas.<\/p>\n<p>En cuanto al modelo de Expediente de Regulaci\u00f3n Temporal de Empleo <strong>(ERTE) <\/strong>de fuerza mayor, a\u00f1aden como causa espec\u00edfica el impedimento o las limitaciones a la actividad por decisiones de la autoridad gubernativa, tienen exoneraciones del 90% y la reducci\u00f3n de jornada puede ser de entre un <strong>10 y un 70%<\/strong>. Habr\u00e1 una modalidad, c\u00edclicos, que podr\u00eda tener una duraci\u00f3n m\u00e1xima de un a\u00f1o que se activar\u00eda cuando haya una coyuntura que as\u00ed lo aconseje, como ser\u00eda la pandemia. La otra modalidad, sectorial, tambi\u00e9n durar\u00e1 un a\u00f1o, si bien se podr\u00e1n prorrogar hasta dos veces, seis meses en cada ocasi\u00f3n.<\/p>\n<p>Ahora, habr\u00e1 una <strong>penalizaci\u00f3n<\/strong> de <strong>26 euros<\/strong> por cada contrato inferior a un mes. Los contratos temporales inferiores a 30 d\u00edas tienen una cotizaci\u00f3n a la Seguridad Social adicional de 26 euros cada vez que se den de baja. Las infracciones por uso indebido de contratos temporales se aplican por cada trabajador afectado, en lugar de por empresa, y se elevan de <strong>8.000 a 10.000 euros<\/strong> en su grado m\u00e1ximo.<\/p>\n<p>&#013;<br \/>\nSource: Bolsamania.com<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Noticia relacionada La reforma laboral queda aprobada: claves del acuerdo entre Gobierno y agentes sociales Entre las alteraciones que se&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":49805,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[104],"tags":[99],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/49804"}],"collection":[{"href":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=49804"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/49804\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/wp-json\/wp\/v2\/media\/49805"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=49804"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=49804"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=49804"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}