{"id":50745,"date":"2022-02-22T14:10:08","date_gmt":"2022-02-22T14:10:08","guid":{"rendered":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/2022\/02\/22\/el-gobierno-aprueba-los-planes-de-pensiones-de-empleo-para-fomentar-el-ahorro\/"},"modified":"2022-02-22T14:10:08","modified_gmt":"2022-02-22T14:10:08","slug":"el-gobierno-aprueba-los-planes-de-pensiones-de-empleo-para-fomentar-el-ahorro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/2022\/02\/22\/el-gobierno-aprueba-los-planes-de-pensiones-de-empleo-para-fomentar-el-ahorro\/","title":{"rendered":"El Gobierno aprueba los planes de pensiones de empleo para fomentar el ahorro"},"content":{"rendered":"

Como explican desde el Ministerio, la norma tiene como principal objetivo elevar la cobertura de los planes de pensiones colectivos<\/strong>, un prop\u00f3sito en el que la negociaci\u00f3n colectiva tendr\u00e1 un papel fundamental. Para ello, el texto facilita la creaci\u00f3n de planes colectivos en el marco de la negociaci\u00f3n colectiva y habilita la creaci\u00f3n de los fondos de pensiones de empleo de promoci\u00f3n p\u00fablica.<\/p>\n

\u00abEl objetivo es facilitar el acceso a estos mecanismos de ahorro de bajas comisiones<\/strong> a trabajadores de rentas medias y bajas y de peque\u00f1as y medianas empresas, as\u00ed como a trabajadores aut\u00f3nomos y j\u00f3venes\u00bb. Adem\u00e1s, el proyecto de ley simplifica los procedimientos para crear planes de empleo, que tienen normalmente unos costes de gesti\u00f3n m\u00e1s bajos<\/strong>.<\/p>\n

Entre la primera y la segunda vuelta, se han incluido diversas aportaciones procedentes de la audiencia p\u00fablica, el di\u00e1logo social y los \u00f3rganos consultivos. En concreto, el proyecto de ley ha incorporado incentivos fiscales<\/strong> para impulsar los planes de pensiones colectivos, en l\u00ednea con la recomendaci\u00f3n 16 del Pacto de Toledo y con las recomendaciones de la Autoridad Independiente de Responsabilidad Fiscal (AIReF).<\/p>\n

Hay que recordar que en los Presupuestos Generales del Estado (PGE) de 2022<\/strong> se contin\u00faa el proceso de diferenciaci\u00f3n de la fiscalidad entre planes individuales y colectivos, estableciendo un l\u00edmite en la deducci\u00f3n de la base imponible de 1.500 euros y de 10.500 euros<\/strong>, respectivamente. \u00abCon ello, se contin\u00faa con el proceso de traslaci\u00f3n de los beneficios fiscales a las rentas medias y bajas\u00bb, se\u00f1alan.<\/p>\n

Adem\u00e1s, el proyecto de ley establece una mejora en la deducci\u00f3n del IRPF para los aut\u00f3nomos<\/strong>. En concreto, este colectivo tendr\u00e1 derecho una deducci\u00f3n de 5.750 euros al a\u00f1o, m\u00e1s del triple de la vigente actualmente.<\/p>\n

Al margen de ello, el proyecto de ley tambi\u00e9n incorpora incentivos para las empresas, de forma que las contribuciones empresariales al plan de pensiones no cotizar\u00e1n a la Seguridad Social<\/strong>, con un l\u00edmite de 115 euros al mes por trabajador (1.380 euros al a\u00f1o), lo que supone un ahorro de casi 400 euros por trabajador.<\/p>\n

Tambi\u00e9n se han establecido incentivos para el trabajador<\/strong>, que podr\u00e1 aportar m\u00e1s de lo que lo hace la empresa con unos l\u00edmites que se establecen en funci\u00f3n de la contribuci\u00f3n empresarial. \"\"<\/p>\n

Por otro lado, en esta segunda vuelta tambi\u00e9n se han incluido modificaciones en los \u00f3rganos de gobernanza de los fondos de promoci\u00f3n p\u00fablica<\/strong>. En primer lugar, se han delimitado de forma m\u00e1s precisa las funciones de la Comisi\u00f3n Promotora y de Seguimiento y de la Comisi\u00f3n de Control Especial. A la primera le corresponder\u00e1 la selecci\u00f3n de entidades gestoras y depositarias, el establecimiento de la estrategia de inversi\u00f3n a largo plazo, la constituci\u00f3n de los fondos de pensiones y el nombramiento de los miembros de la Comisi\u00f3n de Control Especial.<\/p>\n

La Comisi\u00f3n de Control Especial se encargar\u00e1 de la representaci\u00f3n del fondo, la elaboraci\u00f3n de la pol\u00edtica de inversi\u00f3n de cada fondo, el control y la observancia del cumplimiento de las normas de los fondos, el examen de la actuaci\u00f3n de la gestora y la supervisi\u00f3n de la misma y, en su caso, de la decisi\u00f3n sobre su sustituci\u00f3n. Tras su paso por el di\u00e1logo social y los \u00f3rganos consultivos, se ha mejorado la composici\u00f3n de esta comisi\u00f3n, de una forma m\u00e1s equilibrada<\/strong>, con cinco miembros elegidos por el Gobierno, cuatro representantes de los sindicatos y cuatro de los empresarios. Con la nueva composici\u00f3n, se persigue la toma de decisiones por consenso entre las partes, exigi\u00e9ndose mayor\u00eda cualificada para algunas decisiones.<\/p>\n

Tambi\u00e9n se han incluido novedades en el r\u00e9gimen de inversiones<\/strong>, a\u00f1adiendo referencias a los Objetivos de Desarrollo Sostenible y se han definido con mayor detalle los perfiles de usuarios y funcionalidades de la plataforma digital com\u00fan.<\/p>\n

El Consejo de Ministros ha aprobado en segunda vuelta el Proyecto de Ley de Regulaci\u00f3n para el Impulso de los Planes de Pensiones de Empleo, con lo que la norma inicia ya la tramitaci\u00f3n parlamentaria<\/strong>. Este proyecto de ley constituye uno de los hitos del Componente 30 del Plan de Recuperaci\u00f3n, Transformaci\u00f3n y Resiliencia que el Gobierno se comprometi\u00f3 a cumplir en el primer semestre de 2022, y responde a la Recomendaci\u00f3n 16a del Pacto de Toledo.<\/p>\n


\nSource: Bolsamania.com<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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