{"id":56743,"date":"2023-02-07T19:08:27","date_gmt":"2023-02-07T19:08:27","guid":{"rendered":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/2023\/02\/07\/zoom-despedira-a-1-300-empleados-el-15-de-su-plantilla\/"},"modified":"2023-02-07T19:08:27","modified_gmt":"2023-02-07T19:08:27","slug":"zoom-despedira-a-1-300-empleados-el-15-de-su-plantilla","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/2023\/02\/07\/zoom-despedira-a-1-300-empleados-el-15-de-su-plantilla\/","title":{"rendered":"Zoom despedir\u00e1 a 1.300 empleados, el 15% de su plantilla"},"content":{"rendered":"<p>\u00abNo nos tomamos todo el tiempo que deber\u00edamos tener para <strong>analizar a fondo a nuestros equipos o evaluar si est\u00e1bamos creciendo de manera sostenible<\/strong>, hacia las prioridades m\u00e1s altas\u00bb, ha destacado el CEO de la firma, <strong>Eric Yuan<\/strong>, quien ha recordado que la plataforma \u00abtriplic\u00f3 su tama\u00f1o en 24 meses\u00bb para gestionar la demanda producida por la llegada del coronavirus.<\/p>\n<p>Yuan ha se\u00f1alado que \u00ab<strong>las personas y las empresas contin\u00faan confiando en Zoom<\/strong>\u00ab, aunque la compa\u00f1\u00eda debe \u00abmirar hacia adentro de manera ardua, pero importante\u00bb para cumplir con sus clientes y \u00ablograr la visi\u00f3n a largo plazo\u00bb que mantiene la empresa.<\/p>\n<p>\u00abCada organizaci\u00f3n en Zoom se ver\u00e1 afectada por estos cambios. No tomamos una sola salida a la ligera: nuestro liderazgo examin\u00f3 cuidadosamente y tom\u00f3 decisiones basadas en prioridades cr\u00edticas para el crecimiento a largo plazo, y tambi\u00e9n busc\u00f3 <strong>funciones que se hab\u00edan vuelto demasiado complejas o duplicadas<\/strong>\u00ab, ha agregado.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, Yuan ha comunicado que <strong>reducir\u00e1 su salario \u00abpara el pr\u00f3ximo a\u00f1o fiscal en un 98%\u00bb<\/strong> y que renunciara a su bono corporativo correspondiente al a\u00f1o fiscal 2023.<\/p>\n<p>\u00abLos miembros de mi equipo de liderazgo ejecutivo <strong>reducir\u00e1n sus salarios base en un 20%<\/strong> para el pr\u00f3ximo a\u00f1o fiscal y tambi\u00e9n perder\u00e1n sus bonos corporativos\u00bb, ha manifestado.<\/p>\n<p>Los empleados despedidos en Estados Unidos recibir\u00e1n hasta <strong>16 semanas de salario y cobertura de salud<\/strong>, el pago de la bonificaci\u00f3n anual obtenida en el a\u00f1o fiscal 2023 seg\u00fan el rendimiento de la empresa y opciones sobre acciones durante 6 meses.<\/p>\n<p>&#013;<br \/>\nSource: Bolsamania.com<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00abNo nos tomamos todo el tiempo que deber\u00edamos tener para analizar a fondo a nuestros equipos o evaluar si est\u00e1bamos&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[104],"tags":[99],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/56743"}],"collection":[{"href":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=56743"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/56743\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=56743"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=56743"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=56743"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}