En lo que va de a\u00f1o se suman as\u00ed 140.000 ocupados, mientras que si la comparaci\u00f3n se hace respecto al nivel previo a la pandemia, se registran 920.948 afiliados m\u00e1s.<\/p>\n
En t\u00e9rminos originales, la afiliaci\u00f3n media a la Seguridad Social ha ganado en febrero 88.918 afiliados, lo que supone un incremento intermensual del 0,44%, mientras que crece un 2,4% respecto a febrero del a\u00f1o pasado. El n\u00famero de afiliados medios se sit\u00faa as\u00ed en 20.170.142 (10.683.573 hombres y 9.486.570 mujeres), que es la cifra m\u00e1s alta en la serie hist\u00f3rica para un mes de febrero. Son 475.870 afiliados m\u00e1s que hace un a\u00f1o.<\/p>\n
El crecimiento del empleo es notable en sectores de alto valor a\u00f1adido como Inform\u00e1tica y Telecomunicaciones, cuyo n\u00famero de afiliados ha crecido un 20,2% respecto a los que ten\u00eda antes de la pandemia, o Actividades Profesionales, Cient\u00edficas y T\u00e9cnicas, que presenta un crecimiento del 11,8%. Uno de cada cuatro afiliados se incorpora a estos sectores altamente productivos.<\/p>\n
Por CCAA, todas registran niveles de empleo superiores a los que ten\u00edan antes de la pandemia. Destaca el aumento de la afiliaci\u00f3n en la mitad sur del pa\u00eds y en los archipi\u00e9lagos, con un incremento del empleo superior al 5,5%.<\/p>\n
En febrero, el porcentaje de afiliados con contrato temporal se ha reducido hasta alcanzar el m\u00ednimo hist\u00f3rico del 14% de los afiliados (antes de la reforma la media era del 30%). En el caso de los menores de 30 a\u00f1os, la temporalidad ha retrocedido 30 puntos, del 53% al 22%. En conjunto, ahora hay 2,5 millones de afiliados m\u00e1s con contrato indefinido que en diciembre de 2021, el \u00faltimo mes antes de la entrada en vigor de la reforma.<\/p>\n
El Ministerio destaca que \u00ab14 despu\u00e9s de la entrada en vigor de la reforma laboral, son claros sus efectos positivos en la estabilizaci\u00f3n del empleo y la mejora de su calidad\u00bb. El cambio hacia f\u00f3rmulas m\u00e1s estables de contrataci\u00f3n es especialmente notable entre los trabajadores m\u00e1s j\u00f3venes: cuatro de cada cinco menores de 30 a\u00f1os (el 78%, que son 2.034.062 personas) tienen ahora un contrato indefinido, frente a uno de cada dos antes de la reforma (47% en el promedio 2017-2021).<\/p>\n
La mitad de las personas que ten\u00edan un contrato temporal entre enero y marzo de 2022 y que siguen en alta en la Seguridad Social (m\u00e1s de 4 millones de ocupados) han pasado a tener un contrato indefinido. En concreto, de esos 4 millones, el 53% son indefinidos: la inmensa mayor\u00eda indefinidos ordinarios (1.736.966) y 407.688 fijos discontinuos.<\/p>\n
Adem\u00e1s, aumenta en 50 d\u00edas la duraci\u00f3n media de los contratos que han causado baja desde la entrada en vigor de la reforma laboral en comparaci\u00f3n con las cifras del a\u00f1o 2019, \u00faltimo a\u00f1o homologable anterior al impacto de la pandemia.<\/p>\n
Por otra parte, el n\u00famero de trabajadores en Expediente de Regulaci\u00f3n Temporal de Empleo (ERTE) se sit\u00faa en niveles m\u00ednimos, cercanos a los 13.000 ocupados.<\/p>\n
\nSource: Bolsamania.com<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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