{"id":60853,"date":"2023-05-05T13:22:37","date_gmt":"2023-05-05T13:22:37","guid":{"rendered":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/2023\/05\/05\/el-mercado-laboral-de-eeuu-crea-253-000-empleos-en-abril-mas-de-lo-esperado\/"},"modified":"2023-05-05T13:22:37","modified_gmt":"2023-05-05T13:22:37","slug":"el-mercado-laboral-de-eeuu-crea-253-000-empleos-en-abril-mas-de-lo-esperado","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/2023\/05\/05\/el-mercado-laboral-de-eeuu-crea-253-000-empleos-en-abril-mas-de-lo-esperado\/","title":{"rendered":"El mercado laboral de EEUU crea 253.000 empleos en abril, m\u00e1s de lo esperado"},"content":{"rendered":"<p>En el inicio del segundo trimestre, \u00abel empleo sigui\u00f3 mostrando una tendencia alcista en los <strong>servicios profesionales y empresariales, la atenci\u00f3n de la salud, ocio y hosteler\u00eda, y asistencia social<\/strong>\u00ab.<\/p>\n<p>Los <strong>servicios profesionales y empresariales sumaron 43.000 n\u00f3minas en abril<\/strong>, una cifra que se encuentra muy por encima de las 25.000 que adhiri\u00f3 en el promedio mensual del \u00faltimo medio a\u00f1o. Los servicios cient\u00edficos y t\u00e9cnicos sumaron 45.000 trabajadores, y las <strong>actividades de cuidado de la salud crecieron en 40.000 empleos<\/strong>.<\/p>\n<p>El empleo en<strong> ocio y hosteler\u00eda mantuvo su tendencia alcista en abril (+31.000)<\/strong>, principalmente en servicios de alimentaci\u00f3n y lugares de bebida (+25.000), aunque la creaci\u00f3n de empleo en el sector permanece por debajo de su nivel previo al inicio de la pandemia.<\/p>\n<p>El <strong>empleo en actividades financieras aument\u00f3 en 23.000 en abril,<\/strong> con ganancias en aseguradoras y actividades conexas (+15.000) y en el sector inmobiliario (+9.000).<\/p>\n<p>En el otro extremo,<strong> el empleo en los servicios de ayuda temporal continu\u00f3 con su tendencia a la baja<\/strong> durante el mes (-23,000) y ha bajado en 174.000 desde el pico que alcanz\u00f3 en marzo de 2022.<\/p>\n<p>En abril, <strong>las ganancias promedio por hora de todos los empleados subieron un 0,5%, hasta los 33,36 d\u00f3lares.<\/strong> En los \u00faltimos 12 meses, el promedio por hora de los salarios ha aumentado un 4,4%. Adem\u00e1s, la tasa de participaci\u00f3n de la fuerza laboral se mantuvo en el 62,6%.<\/p>\n<p><strong>Jameel Ahmad<\/strong>, analista jefe de CompareBroker.io, considera que la cifra de ceraci\u00f3n de empleo de abril \u00abno brinda sustancia para respaldar la opini\u00f3n de que el ciclo m\u00e1s r\u00e1pido de aumentos de las tasas de inter\u00e9s de EEUU en una generaci\u00f3n<strong> conducir\u00eda a una fuerte p\u00e9rdida de vidas para el sector laboral\u00bb.<\/strong><\/p>\n<p>\u00abEn general, este informe de empleo no sugiere que las tasas de inter\u00e9s deban aumentarse o disminuirse a\u00fan m\u00e1s. En cambio, <strong>sugiere que las tasas de inter\u00e9s est\u00e1n bien exactamente donde est\u00e1n\u00bb<\/strong>, agrega.<\/p>\n<p>Los analistas de <strong>Oxford Economics<\/strong> se\u00f1alan que \u00abel crecimiento del trabajo fue mucho m\u00e1s fuerte de lo esperado en abril, lo que va<strong> en contra de otras se\u00f1ales de que las condiciones en el mercado laboral se est\u00e1n relajando<\/strong>\u00ab.<\/p>\n<p>\u00abEl informe no cambia nuestra opini\u00f3n de que la Fed mantendr\u00e1 las tasas estables en junio. Sin embargo, si el crecimiento del empleo y las ganancias no se moderan desde el ritmo de abril,<strong> las subidas de tipos podr\u00edan volver a estar en juego<\/strong>\u00ab, concluyen.<\/p>\n<\/p>\n<p>&#013;<br \/>\nSource: Bolsamania.com<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En el inicio del segundo trimestre, \u00abel empleo sigui\u00f3 mostrando una tendencia alcista en los servicios profesionales y empresariales, la&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[104],"tags":[99],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/60853"}],"collection":[{"href":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=60853"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/60853\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=60853"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=60853"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=60853"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}