{"id":63415,"date":"2023-06-27T12:24:33","date_gmt":"2023-06-27T12:24:33","guid":{"rendered":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/2023\/06\/27\/nuevo-paquete-anticrisis-novedades-que-medidas-se-prorrogan-y-cuales-se-eliminan\/"},"modified":"2023-06-27T12:24:33","modified_gmt":"2023-06-27T12:24:33","slug":"nuevo-paquete-anticrisis-novedades-que-medidas-se-prorrogan-y-cuales-se-eliminan","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/2023\/06\/27\/nuevo-paquete-anticrisis-novedades-que-medidas-se-prorrogan-y-cuales-se-eliminan\/","title":{"rendered":"Nuevo paquete anticrisis: novedades, qu\u00e9 medidas se prorrogan y cu\u00e1les se eliminan"},"content":{"rendered":"

Entre las medidas que se prorrogan est\u00e1 la eliminaci\u00f3n del IVA<\/strong> para la cesta de productos b\u00e1sicos, as\u00ed como la bajada al 5% para aceites y pastas.<\/p>\n

El Gobierno tambi\u00e9n ampl\u00eda la bonificaci\u00f3n del abono del transporte p\u00fablico<\/strong> hasta el 31 de diciembre. De esta manera, se prorrogan las ayudas a CCAA y entidades locales para los descuentos del 50% de los abonos y t\u00edtulos de transporte p\u00fablico, lo que supone una reducci\u00f3n del 30% del precio del transporte urbano e interurbano siempre que las administraciones se comprometan a aumentar este descuento hasta el 50%, mientras que el transporte p\u00fablico ser\u00e1 gratuito en Canarias y Baleares.<\/p>\n

Adem\u00e1s, se prorroga la bonificaci\u00f3n del gas\u00f3leo<\/strong> para los transportistas, que seguir\u00e1 en 10 c\u00e9ntimos por litro hasta el 30 de septiembre y que se rebajar\u00e1 a 5 c\u00e9ntimos por litro en el \u00faltimo trimestre del a\u00f1o.<\/p>\n

En materia de vivienda, se prorroga seis meses la suspensi\u00f3n de los desahucios<\/strong> para reforzar la protecci\u00f3n a los hogares vulnerables, incluidos aquellos hogares afectados por procedimientos de lanzamiento de vivienda habitual, que no se deriven de contratos de arrendamiento, cuando existan personas dependientes, v\u00edctimas de violencia sobre la mujer o menores de edad a cargo.<\/p>\n

Sin embargo, el decreto no incluye la pr\u00f3rroga extraordinaria de seis meses de la vigencia de todos los contratos de alquiler<\/strong> que finalizasen con un incremento que no pod\u00eda ser superior al 2%. Algo que se encuentra contemplado en la ley de Vivienda, que, adem\u00e1s, lo eleva hasta el 3% en 2024.<\/p>\n

En lo laboral, se prorrogan medidas vinculadas con el disfrute de ayudas p\u00fablicas. De esta manera, el aumento de los costes energ\u00e9ticos no podr\u00e1 constituir causa objetiva de despido<\/strong> hasta el 31 de diciembre de 2023. El incumplimiento de esta obligaci\u00f3n conllevar\u00e1 el reintegro de la ayuda recibida. Las empresas que se acojan a las medidas de reducci\u00f3n de jornada o suspensi\u00f3n de contratos por causas relacionadas con la invasi\u00f3n de Ucrania y que se beneficien de apoyo p\u00fablico no podr\u00e1n utilizar estas causas para realizar despidos.<\/p>\n

Entre las novedades, el Gobierno ha anunciado una deducci\u00f3n del 15% en IRPF por la compra de veh\u00edculos el\u00e9ctricos<\/a>. Esta medida se extender\u00e1 durante los pr\u00f3ximos dos a\u00f1os. La norma tambi\u00e9n da luz verde al derecho al olvido oncol\u00f3gico y a una nueva l\u00ednea de avales ICO para la adquisici\u00f3n de vivienda<\/strong> de j\u00f3venes y familias con menores a cargo.<\/p>\n

NUEVOS PERMISOS PARA LA CONCILIACI\u00d3N FAMILIAR<\/strong><\/h4>\n

En lo que respecta a conciliaci\u00f3n, el Gobierno ha sacado adelante varios permisos con derecho a remuneraci\u00f3n que estaban incluidos en la Ley de Familias. Uno es el permiso retribuido de cinco d\u00edas al a\u00f1o<\/strong> para atender a un familiar de hasta segundo grado o conviviente en caso de accidente o enfermedad grave, hospitalizaci\u00f3n o intervenci\u00f3n quir\u00fargica sin hospitalizaci\u00f3n que necesite reposo.<\/p>\n

Otro de hasta cuatro d\u00edas al a\u00f1o<\/strong> a disfrutar por horas para causas de fuerza mayor cuando sea necesario por motivos familiares urgentes e imprevisibles, en caso de enfermedad o accidente que hagan indispensable su presencia inmediata.<\/p>\n

El texto recoge un nuevo permiso parental para el cuidado de hijo o menor acogido por tiempo superior a un a\u00f1o, que podr\u00e1 disfrutarse hasta que el menor cumpla 8 a\u00f1os<\/strong>. Este permiso, de duraci\u00f3n no superior a 8 semanas, continuas o discontinuas, es intransferible y podr\u00e1 disfrutarse de manera flexible.<\/p>\n

Se ampl\u00eda el derecho a la adaptaci\u00f3n de la jornada<\/strong> de las personas con dependientes a cargo para aquellas personas que acrediten deberes de cuidado respecto de los hijos mayores de 12 a\u00f1os, el c\u00f3nyuge o pareja de hecho, familiares por consanguinidad hasta el segundo grado del trabajador, as\u00ed como de otras personas dependientes cuando, estas \u00faltimas, convivan en el mismo domicilio, y que no puedan valerse por s\u00ed mismas.<\/p>\n

En cuanto a la reducci\u00f3n de jornada<\/strong>, se ampl\u00eda el derecho a la reducci\u00f3n de jornada para el cuidado de hijos o personas a cargo con discapacidad que sean menores de 26 a\u00f1os y que tengan c\u00e1ncer u otra enfermedad grave, cuando el grado de discapacidad supere el 65%, siempre que esta condici\u00f3n se acredite antes de cumplir los 23 a\u00f1os.<\/p>\n<\/p>\n


\nSource: Bolsamania.com<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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