Seg\u00fan un comunicado de CCOO, el acuerdo se ha alcanzado tras nueve reuniones de negociaci\u00f3n y la reducci\u00f3n se obtuvo tras el concienzudo an\u00e1lisis de las medidas propuestas por la empresa y despu\u00e9s de aportar datos que demuestran que lo propuesto por la compa\u00f1\u00eda no era viable.<\/p>\n
\u00abLa representaci\u00f3n de CCOO en la mesa negociadora trabaj\u00f3 intensamente para conseguir sus objetivos. Finalmente ha logrado reducir la afectaci\u00f3n, la voluntariedad de las salidas y obtener las mejores condiciones<\/strong> para las personas afectadas\u00bb, dicen.<\/p>\n Como explican, las condiciones econ\u00f3micas acordadas se adaptan a las necesidades de cada grupo y las salidas indemnizadas se sit\u00faan muy por encima de lo marcado por ley. Por otro lado, los planes de renta posibilitan amortiguar el impacto en aquellas personas cuya edad est\u00e1 m\u00e1s cercana a la jubilaci\u00f3n.<\/p>\n Sin embargo, pese a los objetivos alcanzados por la representaci\u00f3n de los trabajadores y trabajadoras de Bayer, CCOO valora \u00abnegativamente la deriva que ha tomado la compa\u00f1\u00eda<\/strong>, que compensa sus resultados econ\u00f3micos mediante constantes reestructuraciones de personal\u00bb.<\/p>\n \u00abSe han realizado cuatro ERE en los \u00faltimos cuatro a\u00f1os y el sindicato espera que este sea el \u00faltimo que se plantea por estos motivos\u00bb, a\u00f1aden.<\/p>\n En cuanto a la voluntariedad de las salidas<\/strong>, en la negociaci\u00f3n se consigui\u00f3 la intercambiabilidad de parte de las posiciones afectadas. Esta medida permitir\u00e1 que parte de los y las afectadas puedan intercambiar su salida con personas voluntarias. Tambi\u00e9n se traslad\u00f3 a la mesa de negociaci\u00f3n las necesidades de la plantilla sobre las condiciones de salida. En esta ocasi\u00f3n, las pir\u00e1mides de edad del personal afectado cambiaron frente a reestructuraciones anteriores. CCOO adapt\u00f3 las condiciones, lo que permiti\u00f3 obtener mejoras econ\u00f3micas significativas en el colectivo de edad m\u00e1s afectado.<\/p>\n<\/p>\n
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\nSource: Bolsamania.com<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"