{"id":67090,"date":"2023-11-14T15:24:02","date_gmt":"2023-11-14T15:24:02","guid":{"rendered":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/2023\/11\/14\/unicaja-ratifica-a-su-nuevo-ceo-en-la-junta-extraordinaria-de-accionistas\/"},"modified":"2023-11-14T15:24:02","modified_gmt":"2023-11-14T15:24:02","slug":"unicaja-ratifica-a-su-nuevo-ceo-en-la-junta-extraordinaria-de-accionistas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/2023\/11\/14\/unicaja-ratifica-a-su-nuevo-ceo-en-la-junta-extraordinaria-de-accionistas\/","title":{"rendered":"Unicaja ratifica a su nuevo CEO en la junta extraordinaria de accionistas"},"content":{"rendered":"<div class=\"read-more-links\">\n<h5>Noticia relacionada<\/h5>\n<p><a class=\"readMore\" href=\"https:\/\/www.bolsamania.com\/noticias\/analisis-tecnico\/la-vida-sigue-igual-para-unicaja--15199820.html\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" data-id=\"15199820\" rel=\"nofollow\" ><\/p>\n<figure><img class=\"lazy\" title=\"Leer m&#xE1;s\" data-original=\"https:\/\/img5.s3wfg.com\/web\/img\/images_uploaded\/b\/4\/ep_archivo_-_una_persona_pasa_por_delante_de_una_oficina_de_unicaja_a_18_de_julio_de_2022_en_madrid_285x185.jpg\" data-src=\"https:\/\/img5.s3wfg.com\/web\/img\/images_uploaded\/b\/4\/ep_archivo_-_una_persona_pasa_por_delante_de_una_oficina_de_unicaja_a_18_de_julio_de_2022_en_madrid_285x185.jpg\" \/><\/figure>\n<p>La vida sigue igual para Unicaja <\/a><\/div>\n<p>As\u00ed lo ha comunicado Unicaja en una nota remitida a la Comisi\u00f3n Nacional del Mercado de Valores (CNMV), en la que explica que los accionistas han aprobado \u00abmantener temporalmente la vacante\u00bb existente por la renuncia del representante de <strong>Oceanwood<\/strong>, David Vaamonde, despu\u00e9s de que en agosto <a href=\"https:\/\/www.bolsamania.com\/noticias\/empresas\/oceanwood-vende-finalmente-706-capital-unicaja-1875-millones-euros--14212742.html\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\" ><strong>el fondo redujese del 7% al 0,35% su participaci\u00f3n<\/strong><\/a> en la entidad.<\/p>\n<p>En referencia a este asunto, el banco ha se\u00f1alado que <strong>ha iniciado el proceso de selecci\u00f3n de un nuevo consejero independiente<\/strong> pero que todav\u00eda \u00abno ha podido finalizarse\u00bb. Por ello, los accionistas han respaldado que el Consejo de Administraci\u00f3n cubra esta vacante \u00abpor cooptaci\u00f3n, que ser\u00e1, en su caso, sometida a ratificaci\u00f3n en la pr\u00f3xima junta general de accionistas\u00bb.<\/p>\n<p>Tambi\u00e9n se ha aprobado mantener fijado en quince el n\u00famero de miembros del Consejo de Administraci\u00f3n del banco.<\/p>\n<p><strong>POL\u00cdTICA DE REMUNERACI\u00d3N HASTA 2026<\/strong><\/p>\n<p>Unicaja tambi\u00e9n ha llevado a la junta la <strong>pol\u00edtica de remuneraci\u00f3n de los consejeros<\/strong> que se aplicar\u00e1 desde la fecha de su aprobaci\u00f3n y durante 2024, 2025 y 2026, que ha sido aprobada.<\/p>\n<p>El banco ha propuesto <strong>fijar en 1,95 millones de euros el importe m\u00e1ximo de la remuneraci\u00f3n anual<\/strong> del conjunto de los consejeros \u00aben su condici\u00f3n de tales, es decir, sin considerar la remuneraci\u00f3n por el desempe\u00f1o de funciones ejecutivas\u00bb. <strong>Este importe m\u00e1ximo ser\u00e1 aplicable desde su aprobaci\u00f3n y durante el ejercicio 2024<\/strong>, y se actualizar\u00e1 en 2025 y 2026 \u00abcon arreglo al porcentaje de revisi\u00f3n salarial que se fije en el convenio colectivo aplicable a los empleados\u00bb de la entidad. Permanecer\u00e1 vigente hasta que la junta no acuerde su modificaci\u00f3n.<\/p>\n<p>El consejo tambi\u00e9n ha pedido autorizaci\u00f3n a los accionistas para entregar a los consejeros ejecutivos, durante el periodo de vigencia de la pol\u00edtica de remuneraci\u00f3n y siempre que cumplan las condiciones establecidas, una <strong>cartera de acciones con un valor m\u00e1ximo de 1,2 millones de euros<\/strong>.<\/p>\n<p>Dicha cantidad se divide en 964.408 euros en concepto de retribuci\u00f3n variable a corto plazo (hasta 296.240 euros por cada ejercicio completo y hasta 75.688 euros por la parte proporcional del ejercicio 2023 en que estar\u00e1 vigente esta pol\u00edtica) y de hasta 296.240 euros en concepto de retribuci\u00f3n variable a largo plazo.<\/p>\n<div class=\"read-more-links\">\n<h5>Noticia relacionada<\/h5>\n<p><a class=\"readMore\" href=\"https:\/\/www.bolsamania.com\/noticias\/empresas\/bce-aprueba-isidro-rubiales-consejero-delegado-unicaja-banco--14745588.html\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" data-id=\"14745588\" rel=\"nofollow\" ><\/p>\n<figure><img class=\"lazy\" title=\"Leer m&#xE1;s\" data-original=\"https:\/\/img4.s3wfg.com\/web\/img\/images_uploaded\/0\/4\/ep_archivo_-_el_consejo_de_administracion_de_unicaja_banco_designa_a_isidro_rubiales_como_consejero_285x185.jpg\" data-src=\"https:\/\/img4.s3wfg.com\/web\/img\/images_uploaded\/0\/4\/ep_archivo_-_el_consejo_de_administracion_de_unicaja_banco_designa_a_isidro_rubiales_como_consejero_285x185.jpg\" \/><\/figure>\n<p>El BCE aprueba a Isidro Rubiales como consejero delegado de Unicaja Banco <\/a><\/div>\n<p>\u00abEl importe correspondiente a la retribuci\u00f3n a corto plazo por cada ejercicio ser\u00e1 objetivo de actualizaci\u00f3n anual con arreglo al porcentaje de revisi\u00f3n salarial que se fije en el convenio colectivo aplicable a los empleados de la sociedad\u00bb, lo que puede llevar a una <strong>actualizaci\u00f3n del importe m\u00e1ximo total<\/strong>, ha explicado Unicaja.<\/p>\n<p>Tambi\u00e9n ha remarcado que \u00aba los efectos de determinar el n\u00famero de acciones a entregar en cada una de las fechas correspondientes,<strong> se tendr\u00e1 cuenta el precio de la acci\u00f3n de Unicaja Banco<\/strong> que se corresponda con el valor medio del precio de cotizaci\u00f3n de la acci\u00f3n entre las fechas de cierre del ejercicio y la de aprobaci\u00f3n de las cuentas anuales correspondientes a ese ejercicio por la junta\u00bb.<\/p>\n<p>&#013;<br \/>\nSource: Bolsamania.com<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Noticia relacionada La vida sigue igual para Unicaja As\u00ed lo ha comunicado Unicaja en una nota remitida a la Comisi\u00f3n&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":67091,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[104],"tags":[99],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/67090"}],"collection":[{"href":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=67090"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/67090\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/wp-json\/wp\/v2\/media\/67091"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=67090"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=67090"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=67090"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}