{"id":68802,"date":"2023-12-21T14:16:56","date_gmt":"2023-12-21T14:16:56","guid":{"rendered":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/2023\/12\/21\/telefonica-y-los-sindicatos-acuerdan-que-el-ere-afecte-a-3-411-empleados\/"},"modified":"2023-12-21T14:16:56","modified_gmt":"2023-12-21T14:16:56","slug":"telefonica-y-los-sindicatos-acuerdan-que-el-ere-afecte-a-3-411-empleados","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/2023\/12\/21\/telefonica-y-los-sindicatos-acuerdan-que-el-ere-afecte-a-3-411-empleados\/","title":{"rendered":"Telef\u00f3nica y los sindicatos acuerdan que el ERE afecte a 3.411 empleados"},"content":{"rendered":"<p>De esta manera<strong>, las partes alcanzan un acuerdo tras varias semanas de negociaci\u00f3n<\/strong>, en el que la empresa ha ido reduciendo gradualmente el n\u00famero de trabajadores afectados hasta cerrarlo finalmente en 3.411.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, la propuesta recoge un <strong>periodo de aceptaci\u00f3n voluntario que va del 9 de enero al 8 de febrero<\/strong>, y se espera que el grueso de las salidas pueda producirse el pr\u00f3ximo 29 de febrero, aunque la empresa har\u00e1 oficial en las pr\u00f3ximas semanas. El ERE permanecer\u00e1 abierto hasta el pr\u00f3ximo 31 de marzo de 2025, y si antes de la fecha no se alcanza la cifra acordada con las salidas voluntarias, se aplicar\u00e1n de manera forzosa.<\/p>\n<p>En lo que respecta a las compensaciones, <strong>los trabajadores nacidos en 1968 obtendr\u00e1n un 68% del sueldo hasta los 63 a\u00f1os y un 38% hasta los 65 a\u00f1os.<\/strong> Para los nacidos entre 1964 y 1967, la cifra se ha fijado en un 62% del salario hasta los 63 a\u00f1os y un 34% hasta los 65. Por su pate, los que hayan nacido antes de 1963 percibir\u00e1n un 52% del salario hasta los 63 a\u00f1os y un 34% hasta los 65 a\u00f1os.<\/p>\n<p>UGT ha valorado positivamente el avance en las negociaciones, aunque ha recordado que \u00ab<strong>cualquier decisi\u00f3n se sujeta a la oferta final del III CEV y su potencial acuerdo\u00bb.<\/strong><\/p>\n<p>&#013;<br \/>\nSource: Bolsamania.com<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>De esta manera, las partes alcanzan un acuerdo tras varias semanas de negociaci\u00f3n, en el que la empresa ha ido&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[104],"tags":[99],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/68802"}],"collection":[{"href":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=68802"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/68802\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=68802"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=68802"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=68802"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}