{"id":73004,"date":"2024-03-26T05:00:00","date_gmt":"2024-03-26T05:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/2024\/03\/26\/cuenta-atras-para-la-renta-2023-principales-novedades-que-afectan-a-los-contribuyentes\/"},"modified":"2024-03-26T05:00:00","modified_gmt":"2024-03-26T05:00:00","slug":"cuenta-atras-para-la-renta-2023-principales-novedades-que-afectan-a-los-contribuyentes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/2024\/03\/26\/cuenta-atras-para-la-renta-2023-principales-novedades-que-afectan-a-los-contribuyentes\/","title":{"rendered":"Cuenta atr\u00e1s para la Renta 2023: principales novedades que afectan a los contribuyentes"},"content":{"rendered":"
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La Campa\u00f1a de la Renta de 2023 se adelanta: empezar\u00e1 el 3 de abril <\/a><\/div>\n

En cuanto a los rendimientos del trabajo, como explican desde la Asociaci\u00f3n Espa\u00f1ola de Asesores Fiscales (Aedaf), desde el 1 de enero de 2023 son rentas del trabajo los rendimientos obtenidos por personas administradoras, gestoras o empleadas de las entidades de capital-riesgo y fondos, o de sus entidades gestoras o entidades de su grupo, cuando deriven directa o indirectamente de participaciones, acciones u otros derechos, comisiones de \u00e9xito, que produzcan derechos econ\u00f3micos especiales en alguna de las mencionadas entidades.<\/p>\n

Adem\u00e1s, se aumentan los importes que minorar\u00e1n los rendimientos netos del trabajo<\/strong> aument\u00e1ndose, asimismo, la cuant\u00eda por debajo de la cual se aplicar\u00e1 esta reducci\u00f3n. Esta reducci\u00f3n se aplicar\u00e1 a los contribuyentes con rendimiento netos del trabajo inferiores a 19.747,50 euros<\/strong> siempre que no tengan rentas, excluidas las exentas, distintas de las del trabajo, superiores a 6.500 euros<\/strong>.<\/p>\n

Las nuevas cuant\u00edas de la reducci\u00f3n son las siguientes. Contribuyentes con rendimientos netos del trabajo iguales o inferiores a 14.047,50 euros: 6.498 euros anuales. Y contribuyentes con rendimientos netos del trabajo comprendidos entre 14.047,50 y 19.747,50 euros: 6.498 euros menos el resultado de multiplicar por 1,14 la diferencia entre el rendimiento del trabajo y 14.047,50 euros anuales.<\/p>\n

En el lado de las exenciones, destaca, en lo que respecta a los gastos de locomoci\u00f3n, que se ha incrementado el importe de la dieta exenta por kilometraje<\/strong>, pasando de 0,19 euros a 0,26 euros por kil\u00f3metro recorrido la cantidad exceptuada de gravamen destinada por la empresa a compensar los gastos de locomoci\u00f3n del empleado o trabajador que se desplace fuera de la f\u00e1brica, taller, oficina, o centro de trabajo, para realizar su trabajo en lugar distinto siempre que se justifique la realidad del desplazamiento.<\/p>\n

Tambi\u00e9n se except\u00faa de gravamen el importe de los gastos de peaje y aparcamiento<\/strong> que se justifiquen. Del mismo modo se eleva de 0,19 euros a 0,26 euros por kil\u00f3metro recorrido la cantidad exceptuada de gravamen para los contribuyentes que obtengan rendimientos del trabajo que se deriven de relaciones laborales especiales de car\u00e1cter dependiente cuando los gastos de locomoci\u00f3n y manutenci\u00f3n no les sean resarcidos espec\u00edficamente por las empresas a quienes prestan sus servicios.<\/p>\n

En las rentas del trabajo derivados de participaciones, acciones u otros derechos<\/strong>, que otorguen derechos econ\u00f3micos especiales, estar\u00e1n exentos en un 50% de su importe las rentas del trabajo por los administradores, gestores o empleados de entidades de capital-riesgo y fondos, cumpli\u00e9ndose una serie de requisitos.<\/p>\n

Para los rendimientos del trabajo en especie<\/strong>, se eleva de 12.000 a 50.000 euros la exenci\u00f3n por la entrega a los trabajadores de acciones o participaciones de la propia empresa o de otras de grupo de sociedades, por el conjunto de las entregadas a cada trabajador cuando se trate de acciones o participaciones concedidas a los trabajadores de una empresa emergente.<\/p>\n

Para el titular en estimaci\u00f3n directa en Seguridad Social y aportaciones a mutualidades alternativas<\/strong>, cotizar\u00e1n en funci\u00f3n de los rendimientos anuales obtenidos en el ejercicio de sus actividades econ\u00f3micas, empresariales o profesionales, debiendo elegir la base de cotizaci\u00f3n mensual que corresponda en funci\u00f3n de su previsi\u00f3n de rendimientos netos anuales, dentro de la tabla general fijada en la respectiva Ley de Presupuestos Generales del Estado y limitada por una base m\u00ednima de cotizaci\u00f3n en cada uno de sus tramos y por una base m\u00e1xima en cada tramo para cada a\u00f1o, si bien con la posibilidad, cuando prevean que sus rendimientos van a ser inferiores al salario m\u00ednimo interprofesional en c\u00f3mputo anual, de elegir base de cotizaci\u00f3n dentro de una tabla reducida.<\/p>\n

La cuota m\u00e1xima por contingencias comunes que es el l\u00edmite para gastos deducibles como mutualidad alternativa al RETA es de 15.266,72 euros.<\/p>\n

Sobre la reducci\u00f3n para empresarios o profesionales que determinen su rendimiento neto por el m\u00e9todo de estimaci\u00f3n directa<\/strong>, se aplicar\u00e1 a los contribuyentes con rendimiento netos de actividades econ\u00f3micas inferiores a 19.747,50 euros siempre que no tengan rentas, excluidas las exentas, distintas de las de actividades econ\u00f3micas, superiores a 6.500 euros.<\/p>\n

Por su parte, los contribuyentes que determinen el rendimiento neto de sus actividades econ\u00f3micas por el m\u00e9todo de estimaci\u00f3n objetiva<\/strong> podr\u00e1n reducir el rendimiento neto de m\u00f3dulos obtenido en 2023 en un 10%.<\/p>\n

Mientras, el porcentaje de deducci\u00f3n para el conjunto de las provisiones deducibles y los gastos de dif\u00edcil justificaci\u00f3n para los contribuyentes que determinen su rendimiento neto por el m\u00e9todo de estimaci\u00f3n directa simplificada<\/strong> ser\u00e1 durante el ejercicio 2023 del 7%. Sin que pueda exceder de los 2.000 euros.<\/p>\n

DEDUCCIONES<\/strong><\/p>\n

En lo que corresponde a las deducciones, en la de maternidad<\/strong> podr\u00e1n aplicarla, adem\u00e1s de las mujeres trabajadoras que est\u00e9n en situaci\u00f3n de alta en la seguridad social en el momento del nacimiento del menor, tanto las mujeres que en dicho momento -el del nacimiento del menor-, est\u00e9n cobrando la prestaci\u00f3n por desempleo como las que no est\u00e9n dadas de alta en el momento del nacimiento del menor, pero se den de alta en cualquier momento posterior en el r\u00e9gimen correspondiente de la Seguridad Social o mutualidad, con un periodo m\u00ednimo de 30 d\u00edas cotizados.<\/p>\n

De este modo, las mujeres con hijos menores de tres a\u00f1os con derecho a la aplicaci\u00f3n del m\u00ednimo por descendientes pueden minorar la cuota diferencial hasta en 1.200 euros anuales por cada hijo menor de tres a\u00f1os<\/strong> hasta que el menor alcance los tres a\u00f1os de edad siempre que en el momento del nacimiento del menor perciban prestaciones contributivas o asistenciales del sistema de protecci\u00f3n de desempleo, y est\u00e9n dadas de alta en el r\u00e9gimen correspondiente de la Seguridad Social o mutualidad con un per\u00edodo m\u00ednimo, en este \u00faltimo caso, de 30 d\u00edas cotizados.<\/p>\n

El importe de esta deducci\u00f3n se podr\u00e1 incrementar hasta en 1.000 euros adicionales<\/strong> cuando el contribuyente que tenga derecho a la misma hubiera satisfecho en el per\u00edodo impositivo gastos de custodia del hijo menor de tres a\u00f1os en guarder\u00edas o centros de educaci\u00f3n infantil autorizados.<\/p>\n

En el caso de inversi\u00f3n en empresas de nueva creaci\u00f3n<\/strong>, los contribuyentes podr\u00e1n deducir de la cuota del impuesto el 50% de las cantidades satisfechas en el periodo por la suscripci\u00f3n de acciones o participaciones en empresas de nueva o reciente creaci\u00f3n, siendo la base m\u00e1xima de deducci\u00f3n de 100.000 euros anuales, por lo que el importe m\u00e1ximo de la deducci\u00f3n es de 50.000 euros.<\/p>\n

Para poder aplicar la deducci\u00f3n se exige que la participaci\u00f3n directa o indirecta del contribuyente, junto con la de su c\u00f3nyuge o pariente hasta segundo grado no puede ser, durante ning\u00fan d\u00eda de los a\u00f1os naturales de tenencia de la participaci\u00f3n, superior al 40% del capital social de la entidad o de sus derechos de voto. Esto no se aplica cuando se trate de socios fundadores de una empresa emergente.<\/p>\n<\/p>\n


\nSource: Bolsamania.com<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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