{"id":75233,"date":"2024-05-16T08:25:24","date_gmt":"2024-05-16T08:25:24","guid":{"rendered":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/2024\/05\/16\/75-horas-de-trabajo-a-la-semana-asi-explotan-los-proveedores-de-shein-a-sus-trabajadores\/"},"modified":"2024-05-16T08:25:24","modified_gmt":"2024-05-16T08:25:24","slug":"75-horas-de-trabajo-a-la-semana-asi-explotan-los-proveedores-de-shein-a-sus-trabajadores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/2024\/05\/16\/75-horas-de-trabajo-a-la-semana-asi-explotan-los-proveedores-de-shein-a-sus-trabajadores\/","title":{"rendered":"75 horas de trabajo a la semana: as\u00ed explotan los proveedores de Shein a sus trabajadores"},"content":{"rendered":"

Public Eye ya hab\u00eda destapado estos abusos en 2021, especialmente entre el personal de los centros de Guangzhou (China). En este nuevo informe, la ONG helv\u00e9tica revela que apenas ha cambiado nada despu\u00e9s de encuestar a una docena de trabajadores de entre 23 y 60 a\u00f1os de seis centros distintos<\/strong> de la misma ciudad china. En los seis centros de producci\u00f3n visitados en esta ocasi\u00f3n, la mayor\u00eda eran peque\u00f1os talleres que empleaban entre 40 y 80 trabajadores, pero tambi\u00e9n hab\u00eda dos f\u00e1bricas m\u00e1s grandes con hasta 200 trabajadores.<\/p>\n

\u00abTrabajo todos los d\u00edas de 8 de la ma\u00f1ana a 10.30 de la noche y me tomo un d\u00eda libre al mes. No puedo permitirme m\u00e1s d\u00edas libres porque cuesta demasiado\u00bb<\/strong>, reconoce un trabajador que lleva m\u00e1s de 20 a\u00f1os trabajando en el sector textil. Seg\u00fan Public Eye, los entrevistados declararon que trabajaban una jornada laboral media de 12 horas, menos las pausas para comer y cenar, al menos seis d\u00edas a la semana, pero normalmente incluso siete<\/strong>. Se descubri\u00f3 que una empresa cerraba oficialmente por la noche, pero solo a las 23.00 horas.<\/p>\n

La ONG suiza se\u00f1ala que las \u00abhorrendas cargas de trabajo\u00bb parecen seguir siendo la norma<\/strong> entre los proveedores de Shein. A diferencia de otras empresas de moda, Shein no revela sus proveedores. Seg\u00fan el C\u00f3digo de Conducta para proveedores de Shein, estos no deben trabajar m\u00e1s de 60 horas semanales (incluidas las horas extraordinarias) y los empleados deben tener al menos un d\u00eda libre<\/strong> a la<\/strong> semana.<\/strong><\/p>\n

En cuanto a los salarios, tampoco hubo apenas cambios, seg\u00fan los entrevistados. Estos dieron cifras de ingresos \u00absimilares\u00bb a las del informe de 2021. Dependiendo de la f\u00e1brica, la temporada y el nivel de especializaci\u00f3n y, sobre todo, incluyendo las horas extraordinarias excesivas, los salarios de los trabajadores ordinarios fluct\u00faan entre 6.000 y 10.000 yuanes al mes: entre 760 y 1.270 euros<\/strong>. De igual modo, aunque hay fuertes fluctuaciones estacionales y el salario sigue dependiendo del n\u00famero de art\u00edculos producidos.<\/p>\n

\u00abA los treinta\u00f1eros se les sigue considerando j\u00f3venes para trabajar en la producci\u00f3n de estos proveedores de Shein. Esto se debe a que necesitan tener bastante experiencia profesional para manejar las peque\u00f1as cantidades y los patrones en constante cambio. Por eso, expertas como la antes mencionada, especializada en puntadas de cobertura, reciben a veces m\u00e1s de 10.000 yuanes al mes. Otros costureros declaran percibir salarios de entre 6.000 y 8.000 yuanes, mientras que los supervisores de calidad rondan los 7.000 yuanes\u00bb, agrega Public Eye en su informe.<\/p>\n

De igual modo, la ONG tambi\u00e9n ha se\u00f1alado que algunos trabajadores parec\u00edan ser menores de edad<\/strong> y que hab\u00eda una aplicaci\u00f3n \u00abpoco estricta\u00bb de la prohibici\u00f3n de fumar cerca de los almacenes de tejidos, entre otros problemas. El grupo a\u00f1adi\u00f3 que Shein utiliza muchas entidades extraterritoriales para camuflar la propiedad y eludir impuestos. La empresa registr\u00f3 su sede en Singapur en 2019 y tiene su sede all\u00ed desde 2021.<\/p>\n

SHEIN RESPONDE<\/h3>\n

Por su parte, Shein no ha tardado en salir al paso de estas acusaciones y ha asegurado en unas declaraciones concedidas a ‘CNBC’ que la compa\u00f1\u00eda estaba invirtiendo decenas de millones de d\u00f3lares en el fortalecimiento de la gobernanza y el cumplimiento normativo<\/strong> en su cadena de suministro.<\/p>\n

\u2033El debate sobre las horas de trabajo y los salarios planteado por Public Eye es importante para nosotros, y hemos hecho progresos significativos en la mejora de las condiciones en todo nuestro ecosistema\u00bb, ha reconocido un portavoz de la firma china.<\/p>\n

El portavoz tambi\u00e9n se\u00f1al\u00f3 que el informe de Public Eye se hab\u00eda basado en una peque\u00f1a muestra de entrevistas<\/strong> en seis instalaciones, mientras que la cadena de suministro de Shein depende de miles de proveedores externos y fabricantes contratados en China.<\/p>\n

Asimismo, Shein tambi\u00e9n recuerda los resultados de su segunda investigaci\u00f3n salarial, que concluy\u00f3 en junio del a\u00f1o pasado. Seg\u00fan la empresa, miles de auditor\u00edas realizadas por terceros a sus proveedores hab\u00edan detectado bajos \u00edndices de infracciones salariales y mostraban que los trabajadores ganaban de media m\u00e1s del doble del salario m\u00ednimo local y un 50% m\u00e1s que el salario digno de Shenzhen. \u00abEl informe analiza muestras de 13.341 muestras de 999 f\u00e1bricas proveedoras de 12 provincias y 43 ciudades de China\u00bb, subraya la empresa.<\/p>\n

\u00abLos horarios de trabajo ilegales y los salarios por destajo siguen siendo una caracter\u00edstica t\u00edpica de la vida cotidiana de los trabajadores entrevistados. De ah\u00ed las dudas que suscita la auditor\u00eda de una f\u00e1brica encargada por Shein.<\/strong> La empresa de moda ultrarr\u00e1pida, sometida a presiones, tambi\u00e9n levanta sospechas por la opacidad de sus finanzas y porque su fundador ha desaparecido de escena\u00bb, replica Public Eye en su informe.<\/p>\n

ACCIDENTADA SALIDA A BOLSA<\/h3>\n

Estos abusos vuelven a salir a la superficie en medio de los intentos de la compa\u00f1\u00eda de salir a bolsa en Estados Unidos<\/strong><\/a>. En los \u00faltimos meses, la firma china se ha visto obligada a retrasar estos planes e incluso a considerar la Bolsa de Londres como primera opci\u00f3n en vista de las dificultades para empezar a cotizar en Wall Street.<\/p>\n

Reguladores estadounidenses como la Comisi\u00f3n de Bolsa y Valores (SEC, por sus siglas en ingl\u00e9s) han puesto trabas al acceso del gigante de la moda r\u00e1pida a la bolsa nacional por motivos como los anteriormente citados, que han da\u00f1ado su reputaci\u00f3n en la primera econom\u00eda del mundo. Asimismo, la tensa relaci\u00f3n entre Pek\u00edn y Washington o las supuestas infracciones de propiedad intelectual, entre otros problemas, tampoco est\u00e1n ayudando a Shein en su intento de cotizar en EEUU.<\/p>\n

Adem\u00e1s, Shein est\u00e1 siendo investigada por el Comit\u00e9 Selecto de la C\u00e1mara de Representantes sobre el Partido Comunista Chino por sus v\u00ednculos con Pek\u00edn y sus pr\u00e1cticas en materia de privacidad de datos. Los legisladores tambi\u00e9n han pedido a la SEC que investigue las acusaciones de que Shein utiliza mano de obra forzada en su cadena de suministro antes de que se le permita cotizar en bolsa en Estados Unidos.<\/p>\n

Shein fue valorada recientemente en alrededor de 66.000 millones de d\u00f3lares<\/strong> y se espera que sea una de las mayores salidas a bolsa del a\u00f1o si consigue llevar a cabo su OPV. Con todo, ‘Bloomberg’ la valoraci\u00f3n de la empresa ha ca\u00eddo alrededor de un 30% en los \u00faltimos meses al verse salpicada por estos \u00faltimos esc\u00e1ndalos.<\/p>\n


\nSource: Bolsamania.com<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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