{"id":75612,"date":"2024-05-23T10:21:44","date_gmt":"2024-05-23T10:21:44","guid":{"rendered":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/2024\/05\/23\/ingenieros-especialistas-tic-y-comerciales-ocupan-un-50-de-las-vacantes-de-empleo\/"},"modified":"2024-05-23T10:21:44","modified_gmt":"2024-05-23T10:21:44","slug":"ingenieros-especialistas-tic-y-comerciales-ocupan-un-50-de-las-vacantes-de-empleo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/2024\/05\/23\/ingenieros-especialistas-tic-y-comerciales-ocupan-un-50-de-las-vacantes-de-empleo\/","title":{"rendered":"Ingenieros, especialistas TIC y comerciales ocupan un 50% de las vacantes de empleo"},"content":{"rendered":"<p>Las distintas<strong> especialidades vinculadas a la ingenier\u00eda<\/strong> constituyen actualmente la<strong> principal demanda de empleo y suponen m\u00e1s del 21% de las vacantes. <\/strong>Otra de las principales vacantes son <strong>empleados especialistas en tecnolog\u00eda o TIC<\/strong>, que suponen m\u00e1s del 14% de las demandas. En esta \u00e1rea, los perfiles m\u00e1s demandados son el de <strong>desarrollador web, administrador de sistemas y t\u00e9cnico de sistemas<\/strong>. Finalmente, <strong>perfiles del \u00e1rea comercial y de ventas<\/strong>, con el 11% de las demandas, completan el p\u00f3dium de los perfiles con mayor n\u00famero de vacantes.<\/p>\n<p>\u201cEn el actual mercado laboral caracterizado por el <strong>d\u00e9ficit de talento<\/strong>, que afecta en mayor o menor grado al conjunto de <strong>sectores econ\u00f3micos<\/strong>, la escasez de profesionales es especialmente importante en actividades como la ingenier\u00eda, la tecnolog\u00eda o el \u00e1rea comercial\u201d, se\u00f1ala Miguel Mercado, director de Randstad Professionals.<\/p>\n<p>Otros profesionales que cuentan con una demanda destacada son aquellos relacionados con la <strong>contabilidad y fiscalidad<\/strong>, que suponen cerca del 6% de las vacantes, as\u00ed como <strong>profesionales sanitarios<\/strong> (3,7%) y del<strong> \u00e1rea de la log\u00edstica<\/strong> (3,7%). <strong>Abogados<\/strong> y empleados del \u00e1rea de<strong> marketing<\/strong> y ventas tienen igualmente una demanda creciente en el mercado laboral.<\/p>\n<p>El <strong>envejecimiento de la poblaci\u00f3n<\/strong>, el <strong>descenso de la tasa de actividad<\/strong> y la <strong>disminuci\u00f3n de la migraci\u00f3n<\/strong> est\u00e1 ahondando en la falta de empleados, especialmente cualificados, en buena parte de las econom\u00edas del mundo, seg\u00fan el informe \u201cComprender la escasez de personal cualificado\u201d, elaborado por Randstad, la empresa de talento l\u00edder en Espa\u00f1a y el mundo.<\/p>\n<p>\u201cLas previsiones apuntan a que esta escasez de personal cualificado <strong>se agravar\u00e1 en los pr\u00f3ximos a\u00f1os<\/strong> como consecuencia de la intensificaci\u00f3n de las jubilaciones y la disminuci\u00f3n de las tasas de actividad laboral\u201d, explica Miguel Mercado. \u201cTodo ello <strong>supondr\u00e1 un reto<\/strong> que las empresas deber\u00e1n gestionar para mantener sus operaciones en nivel \u00f3ptimos\u201d, a\u00f1ade Mercado.<\/p>\n<p>Ante la imposibilidad de <strong>transformar la tendencia demogr\u00e1fica<\/strong>, los expertos de Randstad apuestan por un enfoque m\u00faltiple para superar el <strong>d\u00e9ficit de profesionales especializados<\/strong>. Incentivar el retraso en la edad de jubilaci\u00f3n, trabajos a tiempo parcial, pol\u00edticas de inmigraci\u00f3n activas para la <strong>atracci\u00f3n del talento<\/strong>, apostar por el trabajo a distancia o el uso de la tecnolog\u00eda para suplir la falta de mano de obra son algunas de las propuestas para hacer frente a una falta de personal estructural que se acentuar\u00e1 en los pr\u00f3ximos a\u00f1os.<\/p>\n<p>&#013;<br \/>\nSource: Bolsamania.com<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Las distintas especialidades vinculadas a la ingenier\u00eda constituyen actualmente la principal demanda de empleo y suponen m\u00e1s del 21% de&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[104],"tags":[99],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/75612"}],"collection":[{"href":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=75612"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/75612\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=75612"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=75612"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=75612"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}