{"id":83390,"date":"2024-12-02T13:02:32","date_gmt":"2024-12-02T13:02:32","guid":{"rendered":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/2024\/12\/02\/delivery-hero-se-desploma-glovo-contratara-a-sus-repartidores-en-espana\/"},"modified":"2024-12-02T13:02:32","modified_gmt":"2024-12-02T13:02:32","slug":"delivery-hero-se-desploma-glovo-contratara-a-sus-repartidores-en-espana","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/2024\/12\/02\/delivery-hero-se-desploma-glovo-contratara-a-sus-repartidores-en-espana\/","title":{"rendered":"Delivery Hero se desploma: Glovo contratar\u00e1 a sus repartidores en Espa\u00f1a"},"content":{"rendered":"

La compa\u00f1\u00eda alemana estima que el cambio de modelo laboral de Glovo tendr\u00e1 un impacto de unos 100 millones de euros en su resultado bruto de explotaci\u00f3n (EBITDA) ajustado para el a\u00f1o fiscal 2025<\/strong>. De igual modo, Delivery Hero espera aumentar la contingencia general en su informe anual de resultados entre 440 y 770 millones de euros<\/strong> frente a la horquilla anteriormente prevista de entre 330 y 550 millones de euros.<\/p>\n

\u00abEste importe cubre las cotizaciones a la Seguridad Social, multas, reclamaciones de IVA y otros gastos de pago que cubren el periodo hasta finales de 2024 para Glovo Espa\u00f1a\u00bb, ha explicado la compa\u00f1\u00eda en un comunicado. Delivery Hero tambi\u00e9n ha asegurado que \u00abno tiene la intenci\u00f3n de reconocer ninguna provisi\u00f3n\u00bb<\/strong>, ya que la empresa considera que \u00abno existe fundamento jur\u00eddico suficiente para tomar las decisiones de reclasificaci\u00f3n\u00bb.<\/p>\n

\u00abMientras se tramitan las resoluciones judiciales definitivas, Glovo tendr\u00e1 que pagar provisionalmente o aportar garant\u00edas bancarias por los importes<\/strong>, que vencer\u00e1n progresivamente a lo largo de los pr\u00f3ximos a\u00f1os. Se espera que el primer pago y\/o las primeras garant\u00edas bancarias se produzcan en el segundo trimestre de 2025″, ha a\u00f1adido la empresa alemana, que ha confirmado sus previsiones para el ejercicio 2024.<\/p>\n<\/p>\n

M\u00c1S DE 200 MILLONES EN MULTAS<\/h3>\n

En este sentido, la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Econom\u00eda Social, Yolanda<\/strong> D\u00edaz<\/strong>, ha estimado que Glovo debe unos 267 millones de euros en cotizaciones impagadas<\/strong> a la Seguridad Social por los m\u00e1s de 60.000 repartidores aut\u00f3nomos que han trabajado para Glovo desde 2021<\/strong>. A esta cifra hay que sumar el importe de las potenciales sanciones administrativas.<\/p>\n

Cl\u00e9ment Genelot, analista de Bryan, Garnier & Co, ha indicado que el cambio de modelo laboral de Delivery Hero en Espa\u00f1a podr\u00eda costarle hasta 870 millones de euros<\/strong>, de los que alrededor de 770 millones de euros pueden ser contribuciones a la Seguridad Social espa\u00f1ola. \u00abEsto explica por qu\u00e9 Delivery Hero decidi\u00f3 de manera sorprendente aumentar el tama\u00f1o de la OPV de Talabat\u00bb<\/strong><\/a>, ha explicado en declaraciones a ‘MarketWatch’.<\/p>\n

La semana pasada, la compa\u00f1\u00eda alemana aument\u00f3 hasta el 20% las acciones ofrecidas<\/strong> en la salida a bolsa de su negocio en Oriente Medio, se\u00f1alando el inter\u00e9s internacional y regional en las acciones. Se espera que recaude 2.000 millones de d\u00f3lares<\/strong> en lo que ser\u00e1 la mayor salida a bolsa en Emiratos \u00c1rabes Unidos en lo que va de a\u00f1o.<\/p>\n

\u00abHA GANADO LA DEMOCRACIA\u00bb<\/h3>\n

Por su parte, Yolanda D\u00edaz ha asegurado que \u00abhoy la democracia ha ganado en nuestro pa\u00eds\u00bb<\/strong>. \u00abPor fin, Glovo va a regularizar a m\u00e1s de 60.000 repartidores en Espa\u00f1a\u00bb, ha se\u00f1alado D\u00edaz en Bruselas antes de participar en la reuni\u00f3n de ministros de Empleo y Pol\u00edtica Social de la UE. \u00abLo importante es que por fin van a ser laborales estas personas en nuestro pa\u00eds\u00bb, ha afirmado D\u00edaz al tiempo que ha subrayado que este cambio no solo es posible en Espa\u00f1a.<\/strong><\/p>\n

\u00abEste modelo si es posible en Espa\u00f1a, es posible en el conjunto de Europa y en el mundo. El mensaje que manda Espa\u00f1a es claro: s\u00ed se puede tener trabajadores de reparto con derechos y no empece que su trabajo se desempe\u00f1e con herramientas digitales\u00bb, ha sentenciado. El Gobierno aprob\u00f3 la llamada ‘Ley rider’ en 2021<\/strong><\/a> para que los repartidores que trabajasen como aut\u00f3nomos estuviesen protegidos por un contrato de trabajo, pero compa\u00f1\u00edas como Glovo vienen ignorando esta legislaci\u00f3n.<\/p>\n

Por su parte, Glovo ha asegurado que su nuevo modelo laboral \u00abmantendr\u00e1 en todo momento la experiencia de usuario y de los restaurantes y establecimientos que colaboran con la aplicaci\u00f3n en todo el pa\u00eds\u00bb<\/strong>. La compa\u00f1\u00eda ha subrayado que est\u00e1 preparada para que su servicio \u00abse desarrolle como hasta el momento, manteniendo m\u00e9tricas tan relevantes como los tiempos de entrega o la disponibilidad de repartidores en cualquier momento del d\u00eda, entre otra\u00bb.<\/p>\n

Paralelamente, Glovo ha anunciado que abrir\u00e1 un di\u00e1logo con los agentes sociales<\/strong> \u00abpara dotar de todas las garant\u00edas al proceso y asegurar que el cambio de operativa se desarrolle con consenso\u00bb. La empresa no ha concretado fechas para su cambio de modelo, pero ha reiterado que su intenci\u00f3n es que sea \u00ablo antes posible\u00bb.<\/p>\n

Recordamos que este cambio se produce a tan solo un d\u00eda de que Oscar Pierre, CEO y fundador de Glovo, declare ante la justicia espa\u00f1ola por un delito contra los derechos de los trabajadores.<\/p>\n


\nSource: Bolsamania.com<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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