{"id":86582,"date":"2025-02-10T12:14:16","date_gmt":"2025-02-10T12:14:16","guid":{"rendered":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/2025\/02\/10\/diaz-firma-con-ccoo-y-ugt-la-subida-del-smi-a-1-184-euros-desde-el-1-de-enero\/"},"modified":"2025-02-10T12:14:16","modified_gmt":"2025-02-10T12:14:16","slug":"diaz-firma-con-ccoo-y-ugt-la-subida-del-smi-a-1-184-euros-desde-el-1-de-enero","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/2025\/02\/10\/diaz-firma-con-ccoo-y-ugt-la-subida-del-smi-a-1-184-euros-desde-el-1-de-enero\/","title":{"rendered":"D\u00edaz firma con CCOO y UGT la subida del SMI a 1.184 euros desde el 1 de enero"},"content":{"rendered":"<p>De esta manera, se fija el nuevo SMI en 16.576 euros brutos al a\u00f1o y 39,47 euros brutos al d\u00eda, con car\u00e1cter general, lo que representa un incremento del 4,4%.<\/p>\n<p>Este incremento se aplicar\u00e1 con <strong>efectos retroactivos desde el 1 de enero de este a\u00f1o<\/strong> y beneficiar\u00e1 a cerca de 2,1 millones de trabajadores. El acuerdo ser\u00e1 aprobado este martes en el Consejo de Ministros, <strong>sin el visto bueno de CEOE y Cepyme<\/strong>, que propusieron una subida del SMI del 3,4%, considerada como \u00abinsuficiente\u00bb tanto para el ministerio como para los sindicatos. Cabe destacar que es <strong>el quinto a\u00f1o consecutivo en el que D\u00edaz pacta en solitario con los sindicatos la subida del SMI.<\/strong><\/p>\n<p>Trabajo ha explicado que se arbitrar\u00e1n campa\u00f1as espec\u00edficas para que los convenios colectivos no incluyan escalas salariales que no sean acordes al SMI, estableciendo medidas para garantizar que las personas trabajadoras dispongan de procedimientos \u00e1giles y efectivos para garantizar el respeto al derecho a una remuneraci\u00f3n equitativa y suficiente.<\/p>\n<p>\u00abEs el momento de convertir el crecimiento en progreso. Que las buenas cifras macro del PIB se noten en todos los hogares. Hoy damos un nuevo impulso para que una esperanza muy palpable llegue a todas las econom\u00edas familiares\u00bb, ha explicado D\u00edaz.<\/p>\n<p>Gobierno y organizaciones sindicales han acordado tambi\u00e9n abrir en el plazo m\u00e1ximo de dos meses una Mesa de Di\u00e1logo Social para la transposici\u00f3n de la Directiva (UE) 2022\/2041 del Parlamento Europeo y del Consejo de 19 de octubre de 2022 sobre <strong>unos salarios m\u00ednimos adecuados en la Uni\u00f3n Europea.<\/strong><\/p>\n<p>Esta mesa deber\u00e1 abordar la \u00abmodernizaci\u00f3n y actualizaci\u00f3n de la normativa actual de Real Decreto de SMI, la compensaci\u00f3n y absorci\u00f3n de determinados complementos en relaci\u00f3n con el salario m\u00ednimo interprofesional y que se fije por ley el criterio de que el salario m\u00ednimo interprofesional sea como m\u00ednimo equivalente al 60% del salario medio\u00bb.<\/p>\n<p>Tambi\u00e9n se estudiar\u00e1 que la nueva normativa legal incluya una disposici\u00f3n que establezca la obligaci\u00f3n de actualizar autom\u00e1ticamente los salarios de los convenios colectivos que puedan verse afectados por el SMI y garantizar su retroactividad. Adem\u00e1s, se adecuar\u00e1n las cuant\u00edas diarias por hora del SMI a <strong>la reducci\u00f3n de la jornada a 37,5 horas semanales en c\u00f3mputo anual.<\/strong><\/p>\n<h3><strong>M\u00c1S PESO SALARIOS<\/strong><\/h3>\n<p>La vicepresidenta segunda del Gobierno ha hecho hincapi\u00e9 en el desequilibrio entre beneficios y salarios que se han producido en los \u00faltimos 50 a\u00f1os en Espa\u00f1a.<\/p>\n<p>\u00abLas rentas salariales han perdido peso de forma completamente deliberada. La devaluaci\u00f3n salarial ha sido una estrategia pol\u00edtica de ajuste, cargando las crisis sobre el sector p\u00fablico y las personas trabajadoras, mientras se pon\u00edan a resguardo beneficios millonarios. Esto se ha acabado\u00bb, ha sentenciado D\u00edaz.<\/p>\n<p>\u201cLo que estamos haciendo es recuperar el equilibrio, que la riqueza que generan las empresas se distribuya entre los beneficios -que contin\u00faan subiendo- y las personas trabajadoras que la producen ha sentenciado la titular de Trabajo.<\/p>\n<h3>DISCREPANCIAS SOBRE LA FISCALIDAD<\/h3>\n<p>La fiscalidad del Salario M\u00ednimo Interprofesional (SMI) sigue siendo un tema pendiente de resoluci\u00f3n. <strong>D\u00edaz defiende que el SMI deber\u00eda quedar exento de tributaci\u00f3n en el IRPF,<\/strong> como en incrementos anteriores. No obstante, reconoce que la decisi\u00f3n recae en el Ministerio de Hacienda.<\/p>\n<p>Por su parte, la vicepresidenta primera y ministra de Hacienda, <strong>Mar\u00eda Jes\u00fas<\/strong> <strong>Montero<\/strong>, a\u00fan no ha definido su posici\u00f3n respecto a la exenci\u00f3n del IRPF en la subida del SMI. En cambio, ha instado a Yolanda D\u00edaz a promover una mayor \u00abpedagog\u00eda fiscal\u00bb.<\/p>\n<p>\u00abEs importante destacar la pedagog\u00eda fiscal, ya que en el debate p\u00fablico a menudo se demoniza la contribuci\u00f3n justa de los ciudadanos a los impuestos\u00bb, subray\u00f3 Montero recientemente. Tambi\u00e9n insisti\u00f3 en que reducir impuestos no es la \u00fanica soluci\u00f3n y que la recaudaci\u00f3n fiscal es clave para fortalecer la democracia y reducir desigualdades. \u00abLos discursos populistas no llevan a ninguna parte\u00bb, explic\u00f3 hace unos d\u00edas.<\/p>\n<p>&#013;<br \/>\nSource: Bolsamania.com<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>De esta manera, se fija el nuevo SMI en 16.576 euros brutos al a\u00f1o y 39,47 euros brutos al d\u00eda,&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[104],"tags":[99],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/86582"}],"collection":[{"href":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=86582"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/86582\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=86582"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=86582"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/tuavaluo.com\/avaluo\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=86582"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}