«Más que el número de partÃcipes nuevos o las entradas de capital, nos tranquiliza que nuestros inversores comparten con nosotros la misma filosofÃa de inversión a largo plazo. En esa lÃnea, más de la mitad de los nuevos participes han optado por invertir en productos de pensiones», destaca el equipo fundador.
Azvalor Internacional y Azvalor Iberia se revalorizaron un 45,8% y un 19,3% respectivamente en 2022, mientras que Azvalor Blue Chips lo hizo un 31,4%, Azvalor Managers un +0,5%, y el plan de pensiones Azvalor Global Value ganó un +47,4%
La gestora ha aprovechado «las fuertes caÃdas sufridas por los principales Ãndices de renta variable, para realizar una nueva rotación de cartera, que le permite mantener un elevado potencial de revalorización en sus principales fondos» (+98% en el caso del Azvalor Internacional, +78% en Azvalor Iberia y +92% en Azvalor Blue Chips).
La entidad destaca que la rentabilidad media de sus partÃcipes «supera ampliamente» la rentabilidad de los Ãndices de referencia en los últimos años, y considera que estos resultados se fundamentan en «la alta permanencia de sus partÃcipes, la mayorÃa de los cuales lleva más de 5 años unidos a la entidad».
Asimismo, la compañÃa ha anunciado el lanzamiento de su nueva plataforma de planes de empleo, y ha subrayado que ya cuenta «con más de 230 millones de euros en fondos de pensiones«, una cifra que espera «incrementar en los próximos años».
«Los cambios normativos en los planes de pensiones individuales, reduciendo drásticamente la cuantÃa máxima de aportación, deja a los planes de empleo (colectivos de trabajadores de empresas) como la mejor opción para el ahorro previsional«, señalan.
Source: Bolsamania.com
