La empresa ha asegurado a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) que su intención es «trasladar la productividad de las ventas a la plantilla con derecho a retribución variable por comisiones por ventas», para incentivar el crecimiento, «la competitividad y la rentabilidad de la compañía».
Además, ha señalado que el nuevo sistema de retribución variable por comisiones por ventas «persigue un sistema actualizado para todo el colectivo de las tiendas y más enfocado al crecimiento de la compañía».
Por último, Adolfo Domínguez ha recordado que el procedimiento se basa en la Ley del Estatuto de los Trabajadores «en relación a las modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo de carácter colectivo», por lo que el inicio del procedimiento se notificará a los representantes legales de los trabajadores de las tiendas con derecho a retribución variable por comisiones por ventas.
Source: Bolsamania.com
