La finalidad del programa es el cumplimiento por parte de Mapfre de las obligaciones derivadas de los planes de incentivos a medio y largo plazo, así como cualesquiera otros programas de remuneración flexible en acciones para los empleados y/o miembros del Consejo de Administración entidades de su grupo.
El número máximo de acciones de que podrán adquirirse en ejecución del programa es de 10 millones.
En todo caso, el valor nominal de las acciones propias adquiridas directa o indirectamente por Mapfre, sumadas al de las que ya posean Mapfre y sus filiales en cada momento, no podrá ser superior al 10% del capital suscrito de Mapfre.
Source: Bolsamania.com
