Según ha explicado la compañía, con fecha el 18 de diciembre ha alcanzado un acuerdo que afecta a la biofábrica de Pontevedra, a las oficinas centrales de Galicia y a las oficinas centrales de Navia y Madrid. El pacto contempla la extinción de contratos de trabajo de hasta un máximo de 57 empleados.
En virtud del acuerdo alcanzado, la ejecución de las medidas extintivas podrá llevarse a cabo entre el 1 de enero de 2026 y el 31 de diciembre de 2027, correspondiendo a Ence la determinación de las fechas concretas de finalización de los contratos. La compañía ha señalado que el acuerdo ha sido comunicado hoy tanto a la autoridad laboral competente como a la comisión negociadora.
Este ajuste de plantilla se enmarca en el Plan de Eficiencia y Competitividad del que Ence informó al mercado el pasado 28 de octubre de 2025. Dicho plan se desarrollará durante el periodo 2025-2027 y se apoya en dos grandes ejes: la implantación de soluciones de inteligencia artificial, junto con la reingeniería y automatización de procesos, y la racionalización de los procesos operativos del grupo.
De acuerdo con la información facilitada por la compañía, el Plan de Eficiencia y Competitividad tiene un potencial de ahorro anual en cash cost de aproximadamente 22 euros por tonelada y una salida de caja estimada de 20 millones de euros, que se desembolsará a lo largo de los próximos dos años. Ence subraya que el acuerdo alcanzado con los trabajadores supone «un paso importante» para el cumplimiento de estos objetivos.
Source: Bolsamania.com
