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La apuesta de Renta 4 es doblar la rentabilidad de los bonos de DIA, que compró cuando ofrecían un rendimiento de entre el 50 y el 55%. Lo hizo a través de su fondo Pegasus y describe el movimiento como «la pimienta de nuestra cartera».
Renta 4 defiende que de vez en cuando son necesarias estas operaciones en carteras a priori tan conservadoras como Pegasus para exponerse tácticamente en ciertos momentos. En este caso, sus motivos son que la OPA de Fridman puede acabar devolviendo la estabilidad a DIA y eso será suficiente para su apuesta.
Es más, desde Renta 4 esperan que DIA vuelva a dar beneficios este mismo año. Para ello, será especialmente importante su exposición a Latinoamérica en países como Brasil, donde tiene «un potencial importante». Además, la entidad de banca privada apunta que fue «interesante» ver cómo los bonos apenas reaccionaron a la ampliación de capital llevada a cabo por la cadena de supermercados.
Fue en esa ampliación en la que Renta 4 entró para comprar acciones de DIA. «Fuimos a ella porque a 0,10 euros y más allá del corto plazo nos parece una gran oportunidad«, asegura la firma.
DIA NO ES LA ÚNICA POSICIÓN ESPAÑOLA DEL FONDO
Dentro del fondo Pegasus, Renta 4 ha revelado también posiciones en otras empresas españolas. La entidad asegura tener pagarés de compañías como MásMóvil, CIE, CAF… dentro del mercado español y siguiendo en deuda corporativa, la firma también ve interesantes los bonos de Telefónica (pese a su volatilidad y actual valor en bolsa, «es difícil que llegue a quebrar») y de Repsol pese a sus malos resultados («a 12,50 y con un dividendo del 7%… además, el petróleo no se va a agotar»).
Son esas empresas las preferidas por Renta 4, a saber, aquellas con un flujo de caja estable de cara, al menos, al próxio lustro. Más allá de la renta fija, Renta 4 cree que dónde realmente estarán nuevamente los buenos retornos es en la variable. «El inversor debe perder miedo a la bolsa porque la rente fija también entraña riesgo y ofrece menos recompensa», apostillan.
Source: Bolsamania.com
